İnsan Kaynakları Müdürü/Yöneticisi

İş Tanımı

Hazır giyim üretim sürecinde faaliyet gösteren Firmamızın İnsan Kaynakları Bölümünde görevlendirilmek üzere İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ alınacaktır. ·        Üniversitelerin Çalışma ekonomisi, İşletme, İktisat bölümlerinden Lisans ve/veya Yüksek Lisans mezunu, ·        İnsan Kaynaklarının İşe Alım, seçme, değerlendirme süreçlerine hakim ·        İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde bütün İnsan Kaynakları süreçlerini yürütebilecek,  ·        Bordro ve özlük işleri ile ilgili işleyişin doğru şekilde oluşturabilecek, ·        Özlük dosyalarının gereklilikler doğrultusunda düzenlenmesi, arşivlenmesi, güncellenerek muhafaza edilmesini sağlayabilecek

Nitelik ve Beceriler

ÖZELLİKLER·          ·        İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,   ·        Planlama ve raporlama becerilerine sahip, ·        Organizasyon yeteneği güçlü, analitik ve sonuç odaklı, ·        MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen, ·        Tercihen İnsan Kaynakları alanında farklı proje çalışmalarında yer almış, ·        Alanında en az 3 yıl deneyimli         ·        “İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır

İş Bilgileri

• Meslek: İnsan Kaynakları Müdürü/Yöneticisi
• Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
• Çalışma Periyodu: Daimi
• Açık Pozisyon: 1
• Lokasyon: İlçe Geneli Başvuru (Çalışma Yeri: KARABÜK / SAFRANBOLU)
• Öğrenim Durumu: En az Lisans
• Son Başvuru Tarihi: 2026-04-09