İnsan Kaynakları Müdürü/Yöneticisi

İş Tanımı

Şirketimizin insan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yürütmek üzere aşağıdaki görev ve sorumlulukları yerine getirecek ekip arkadaşı arıyoruz: • Personel işe alım süreçlerinin yürütülmesi (ilan oluşturma, mülakat, aday değerlendirme) • Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması • Bordro, izin, puantaj ve yan haklar süreçlerinin takibi • İşe giriş-çıkış işlemlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yapılması • SGK bildirgeleri ve resmi süreçlerin takibi • Çalışan memnuniyeti ve performans değerlendirme süreçlerine destek verilmesi • Eğitim ve gelişim süreçlerinin organize edilmesi • Şirket içi disiplin ve prosedürlerin uygulanmasının takibi • İK raporlamalarının hazırlanması ve yönetime sunulması

Nitelik ve Beceriler

GÖRÜŞMELERİMİZ BAŞVURULARINIZ KABULÜNDEN SONRA YÜZYÜZE YAPILACAKTIR.

İş Bilgileri

• Meslek: İnsan Kaynakları Müdürü/Yöneticisi
• Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
• Çalışma Periyodu: Daimi
• Açık Pozisyon: 1
• Lokasyon: İlçe Geneli Başvuru (Çalışma Yeri: SAMSUN / ÇARŞAMBA)
• Öğrenim Durumu: En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
• Son Başvuru Tarihi: 2026-05-10