İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı

İş Tanımı

Şirketimizin Maslak/İstanbul da bulunan Genel Merkezin de Görevlendirmek üzere; İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne bağlı çalışacak  ‘’İnsan Kaynakları Uzmanı’’  arayışımız bulunmaktadır

Nitelik ve Beceriler

GENEL NİTELİKLER Üniversitelerin ilgili lisan bölümlerinden ( İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği vb.) mezun, İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübeli, 4857 İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, SGK Yönetmelikleri, Teşvik vb. yasal mevzuatlara uygulama düzeyinde hakim, MS Ofice programlarını etkin kullanabilen, Tercihen UYUMSOFT Erp programı hakkında bilgi sahibi, PDKS Programlarına hakkında bilgi sahibi, Analitik düşünen, sonuç odaklı, Raporlama süreçlerine hakim, Takım Çalışmasına Yatkın ve Organizasyon Yeteneği Güçlü, Ekip çalışmasına uygun Karar alma, iş delege etme, ve insan ilişkilerinde başarılı, İş disiplini ve motivasyonu yüksek, Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü, Tercihen Seyahat engeli olmayan, İŞ TANIMI İşe alım ile ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi, İşe alınan personelin, oryantasyon ve eğitim programlarını organize edilmesi, İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi, Özlük Dosyalarının mevzuata uygun şekilde tutulmasını sağlamak, Maaş hakkediş hesaplamalarının doğru, eksiksiz ve zamanında yapılmasını sağlamak, Aylık İşkur işgücü çizelgelerinin aylık olarak yasal sürede verilmesini sağlamak, Karakol kimlik bildirimlerin güncel olarak verilmesini sağlamak, Kullanılan programların düzgün işleyişini kontrol etmek, gerekli düzeltmelerin yapılmasını sağlamak, Disiplin süreçlerinin prosedür ve mevzuata uygun yönetimini yapmak, SGK teşviklerinin aylık olarak hesaplamasını takip etmek ve tahakkukunu yapmak, SGK, İşkur vb. resmi kurumlardan gelen resmi yazı tebligat süreçlerini takibini yapmak, Arabulucu ve iş davası süreçlerinde ilgili hesaplamaların, talep edilen belgelerinin hazırlanmasını sağlamak, Resmi denetimlerde şirketi temsil ederek gerekli belge bilgi raporları zamanında eksiksiz olarak verilmesini sağlamak, Yasal ve zorunlu eğitim planlarının oluşturularak takibinin yapılması, Ücret hesap pusulalarının aylık olarak imzalatılmasının takibinin yapılması, Görev, ücret, bölüm değişikliklerinde gerekli formların onay süreçlerinin eksiksiz yapılmasının sağlanması, OSGB firması ile periyodik sağlık kontrollerinin yapılmasının takip edilmesi, BES katılım ve tahsilat listelerinin hazırlanması, BES şirketlerine online bildirimlerinin yapılmasının sağlanması Avans, taksitli borç, trafik cezası vb. kesintilerin evrak takibinin yapılarak sistemsel kayıtlarının zamanın da ve doğru şekilde yapılmasının sağlanması, Ay içerisinde gelen icra tebligatların işleme alınmasının takibinin yapmak, Aylık icra kesinti ödemelerinin yapılmasını takip etmek. Yasal mevzuatı ve güncel İnsan Kaynakları uygulamalarının takip edilmesi, süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi, Kurum kültürünün geliştirilmesine bağlı, politika ve prosedürlerin oluşturulması, Üst amirlerinin verdiği diğer görevleri yerine getirmek.

İş Bilgileri

• Meslek: İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı
• Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
• Çalışma Periyodu: Daimi
• Açık Pozisyon: 1
• Lokasyon: İlçe Geneli Başvuru (Çalışma Yeri: İSTANBUL / ŞİŞLİ)
• Öğrenim Durumu: En az Lisans
• Son Başvuru Tarihi: 2026-04-16