İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı

İş Tanımı

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Maliye, İnsan Kaynakları Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun olmak . Personel özlük işlemleri, bordrolama ve yan hak yönetimi alanında deneyimli  Zirve programını ileri seviyede kullanabilen, Bordro, tahakkuk, puantaj ve yan hak süreçlerini SAP altyapısında uçtan uca yönetebilecek, İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Mevzuatı, Vergi Mevzuatı ve teşvik uygulamalarına hakim, SGK, İŞKUR, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bölge Çalışma Müdürlüğü ve diğer resmi kurum süreçlerinde deneyimli, MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen, Analitik düşünebilen, raporlama ve veri analiz becerileri gelişmiş olmak.  Süreç geliştirme ve dijital dönüşüm projelerinde aktif rol alabilecek

Nitelik ve Beceriler

Bordro süreçlerinin yasal mevzuatlara, şirket politika ve prosedürlerine uygun şekilde yürütülmesini sağlamak, Aylık maaş hesaplamaları, prim, ikramiye, yan haklar, fazla mesai, avans ve diğer ödemelerin tahakkuk süreçlerini eksiksiz yürütmek, E-bildirge, işe giriş-çıkış işlemleri, sigorta süreçleri, kıdem/ihbar tazminatı hesaplamaları ve tüm yasal bildirimleri gerçekleştirmek, Personel özlük dosyalarının oluşturulması, dijital arşiv yönetimi ve güncelliğinin sağlanması, Resmi kurumlarla yürütülen yazışma ve denetim süreçlerini koordine etmek, Bordro mutabakatlarının yapılması ve muhasebe entegrasyon süreçlerinin takibini sağlamak, Aylık ve dönemsel KPI, maliyet analizleri ve yönetim raporlarını hazırlamak, İç denetim ve bağımsız denetim süreçlerine destek vermek Süreç iyileştirme, otomasyon ve sistem geliştirme çalışmalarında aktif rol almak

İş Bilgileri

• Meslek: İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı
• Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
• Çalışma Periyodu: Daimi
• Açık Pozisyon: 1
• Lokasyon: İlçe Geneli Başvuru (Çalışma Yeri: ANKARA / YENİMAHALLE)
• Öğrenim Durumu: En az Önlisans
• Son Başvuru Tarihi: 2026-05-06