İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı

İş Tanımı

İş Tanımı Şirket İnsan Kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması ve uygulanmasına destek vermek, Kurumsal yapının güçlendirilmesi ve organizasyonel gelişim süreçlerine katkı sağlamak, İşe alım, oryantasyon ve işten ayrılma süreçlerini etkin ve kurumsal standartlara uygun şekilde yürütmek, Eğitim ihtiyaç analizlerini yapmak, eğitim planlarını oluşturmak ve iç/dış eğitim organizasyonlarını gerçekleştirmek, Eğitim etkinliğinin ölçümlenmesi ve raporlanmasını sağlamak, Puantaj ve özlük işleri süreçlerinde aktif rol almak ve operasyonel desteği sağlamak, Çalışan bağlılığı ve motivasyonunu artırmaya yönelik sosyal etkinliklerin planlanmasına katkı sağlamak, İnsan Kaynakları politika, prosedür ve uygulamalarının geliştirilmesi ve şirket genelinde etkin şekilde uygulanmasını sağlamak.

Nitelik ve Beceriler

Genel Nitelikler Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 1 yıl deneyimli, Seçme ve yerleştirme, eğitim planlama süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi, Bordrolama, özlük işleri ve puantaj süreçlerine hakim, MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen, İletişim becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı, Planlama, takip ve sorumluluk alma becerisi yüksek,

İş Bilgileri

• Meslek: İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı
• Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
• Çalışma Periyodu: Daimi
• Açık Pozisyon: 1
• Lokasyon: İlçe Geneli Başvuru (Çalışma Yeri: BALIKESİR / ALTIEYLÜL)
• Öğrenim Durumu: En az Önlisans
• Son Başvuru Tarihi: 2026-06-15