İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı

İş Tanımı

İnsan Kaynakları süreçlerinde yetişmek, sorumluluk almak ve gelişmek isteyen İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı alınacaktır Bu pozisyonda yalnızca verilen işleri yerine getiren değil; işini takip eden, öğrenmeye istekli, süreçlere katkı sunan ve gelişime açık bir ekip arkadaşları aranmaktadır. SUNULAN İMKÂNLAR Rekabetçi ücret politikası Servis imkânı Yemek Eğitim ve kariyer gelişim fırsatları Kurumsal ve sürekli gelişen çalışma ortamı

Nitelik ve Beceriler

ARANAN NİTELİKLER Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun, İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen, İş takibi ve sonuçlandırma disiplini yüksek, Planlama, raporlama ve veriyle çalışma konusunda istekli, Analitik düşünme ve problem çözme yönü güçlü, İletişimi kuvvetli ve ekip çalışmasına yatkın, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Öğrenmeye ve gelişime açık. GÖREV VE SORUMLULUKLAR İşe Alım ve Oryantasyon İşe alım süreçlerinin takibi Yeni çalışanların oryantasyon süreçlerine destek verilmesi Özlük ve Çalışan Süreçleri Özlük işlemlerinin takibi Çalışan süreçlerine ilişkin kayıt ve dokümantasyon desteği sağlanması Eğitim ve Gelişim Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin koordinasyonu Çalışan gelişimine yönelik uygulamalara destek verilmesi Raporlama İK raporlarının hazırlanması Veri analizlerine katkı sağlanması Süreç Geliştirme Görev tanımları ve organizasyonel dokümantasyon çalışmalarının takibi İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesine yönelik projelere destek verilmesi

İş Bilgileri

• Meslek: İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı
• Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
• Çalışma Periyodu: Daimi
• Açık Pozisyon: 1
• Lokasyon: İl Geneli Başvuru (Çalışma Yeri: GİRESUN / YAĞLIDERE)
• Öğrenim Durumu: En az Önlisans
• Son Başvuru Tarihi: 13.10.2026