İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı
İş Tanımı
İş Tanımı: Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması, İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesine destek olunması, Puantaj, izin, rapor ve devam takiplerinin yapılması, Bordro ve maaş süreçlerine gerekli bilgi ve belgelerin hazırlanması, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takibine destek verilmesi, Personel bilgilerinin ilgili sistemlere işlenmesi ve güncellenmesi, İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili İK süreçlerine destek olunması, İnsan kaynakları departmanının günlük operasyonel işlerinin yürütülmesine destek olunması.
Nitelik ve Beceriler
Aranan Nitelikler: Tercihen İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerden mezun, İnsan kaynakları süreçleri hakkında temel bilgi sahibi, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Tercihen ETA veya benzeri ERP programları konusunda deneyimli, İletişim ve organizasyon becerileri güçlü, Takım çalışmasına yatkın, Düzenli, dikkatli ve sorumluluk sahibi, Öğrenmeye ve gelişime açık. Tercihen deneyimli ve inglizce bilen Aktif araç kullanabilen Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya muaf.
İş Bilgileri
- Meslek: İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı
- Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
- Çalışma Periyodu: Daimi
- Açık Pozisyon: 1
- Lokasyon: İlçe Geneli Başvuru (Çalışma Yeri: ANKARA / SİNCAN)
- Öğrenim Durumu: En az Lisans
- Son Başvuru Tarihi: 31.08.2026