Puantör

İş Tanımı

Fabrika sahasında görev yapan personellerin günlük puantaj kayıtlarının düzenli ve doğru şekilde tutulması, Personellerin işe giriş-çıkış, vardiya, mesai, hafta tatili ve çalışma sürelerinin takip edilmesi, Fazla mesai kayıtlarının günlük olarak kontrol edilmesi ve ilgili kayıtların hazırlanması, Yıllık izin, ücretsiz izin, mazeret izni, sağlık raporu ve devamsızlık bilgilerinin takip edilerek puantaj kayıtlarına doğru şekilde işlenmesi, Personel devam durumunun günlük olarak kontrol edilmesi; işe gelmeyen, geç gelen veya vardiya düzenine aykırı hareket eden personellerin ilgili yöneticilere bildirilmesi, Vardiya listelerinin ve personel çalışma planlarının güncel olarak takip edilmesi, Sahaya yeni başlayan, işten ayrılan veya görev yeri/vardiyası değişen personellerin kayıtlarının güncellenmesi, Puantaj kayıtları ile fiili çalışma durumlarının karşılaştırılması ve oluşabilecek farklılıkların tespit edilmesi, Personellerden gelen izin, rapor ve benzeri evrakların teslim alınması, kontrol edilmesi ve ilgili birimlere zamanında iletilmesi, Aylık puantaj kapanışı öncesinde kayıtların kontrol edilerek eksik veya hatalı bilgilerin giderilmesi, Puantaj ve personel devam durumuna ilişkin talep edilen günlük, haftalık ve aylık raporların hazırlanması, İnsan Kaynakları Departmanı ile koordineli çalışılarak bordro sürecine esas personel devam bilgilerinin eksiksiz ve zamanında iletilmesi, Saha yönetimi tarafından iletilen personel planlaması ve çalışma düzenine ilişkin kayıtların takip edilmesi, Personel bilgilerinin ve puantaj kayıtlarının gizliliğinin korunması, Görevi kapsamında kullanılan form, liste, tablo ve diğer kayıtların düzenli şekilde arşivlenmesi, Şirket prosedürleri, çalışma kuralları ve ilgili süreçlere uygun hareket edilmesi.  

Nitelik ve Beceriler

En az lise, tercihen ön lisans veya lisans mezunu, Tercihen puantaj, personel özlük işleri veya saha personeli takibi konusunda deneyimli, MS Office programlarını, özellikle Excel'i etkin kullanabilen, Vardiyalı çalışan personellerin puantaj ve mesai süreçlerinin takibini yapabilecek, Yoğun saha ve personel operasyonunu düzenli şekilde takip edebilecek, Evrak, kayıt ve raporlama konusunda dikkatli ve titiz, Sayısal verilerle çalışmaya yatkın, Planlama, takip ve organizasyon becerisi yüksek, İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, Sorumluluk sahibi ve iş takibi kuvvetli, İnsan Kaynakları ve saha yönetimi ile koordineli çalışabilecek, Darıca, Gebze, Çayırova, Dilovası ve çevresinde ikamet eden veya ulaşım sorunu bulunmayan.

İş Bilgileri

• Meslek: Puantör
• Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
• Çalışma Periyodu: Daimi
• Açık Pozisyon: 1
• Lokasyon: İlçe Geneli Başvuru (Çalışma Yeri: KOCAELİ / ÇAYIROVA)
• Öğrenim Durumu: En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
• Azami Öğrenim: Lisans
• Son Başvuru Tarihi: 09.10.2026