Puantör

İş Tanımı

Şirketimizin insan kaynakları süreçlerinde görevlendirilmek üzere, puantaj ve personel devam takibi alanında sorumluluk üstlenecek Puantör arayışımız bulunmaktadır.   Pozisyonun Amacı: Personel devam kontrolü, puantaj kayıtlarının doğru ve zamanında tutulması ile bordro süreçlerine veri sağlanması.   Görev ve Sorumluluklar:   Personelin giriş-çıkış kayıtlarının sistematik olarak takip edilmesi Puantaj verilerinin günlük, haftalık ve aylık olarak hazırlanması Fazla mesai, izin, rapor ve devamsızlık bilgilerinin kontrol edilmesi Bordro hazırlık sürecine doğru ve eksiksiz veri sağlanması İlgili raporlamaların hazırlanması ve yönetime sunulması İnsan Kaynakları departmanı ile koordineli çalışılması Yoğun ve dinamik iş temposuna uyum sağlayabilecek Hızlı tempolu çalışma ortamında etkin rol alabilecek Ekip çalışmasına yatkın ve operasyonel yoğunluğu yönetebilen Aranan Nitelikler:   En az lise, tercihen üniversite mezunu Puantaj ve personel takip süreçlerinde deneyimli MS Office programlarını (özellikle Excel) etkin kullanabilen Analitik düşünme yeteneğine sahip, detaylara önem veren Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü

Nitelik ve Beceriler

Çalışma Şekli ve Yan Haklar: Tam zamanlı çalışma :Hafta içi ve Cumartesi: 08:00 – 17:00  Yemek ve servis / yol desteği Maaş bilgisi yüzyüze görüşülecektir Başvuru Süreci: Pozisyona ilgi duyan adayların güncel özgeçmişlerini paylaşmaları rica olunur. Başvurular gizlilik ilkesi çerçevesinde değerlendirilecek olup ik@tchgroup.com.tr adresine mail yoluyla iletilecektir

İş Bilgileri

• Meslek: Puantör
• Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
• Çalışma Periyodu: Daimi
• Açık Pozisyon: 1
• Lokasyon: İlçe Geneli Başvuru (Çalışma Yeri: ZONGULDAK / ÇAYCUMA)
• Öğrenim Durumu: En az Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
• Son Başvuru Tarihi: 2026-04-30