Satış Sonrası Hizmet Personeli

İl / İlçe Sincan, Ankara

Meslek Satış Sonrası Hizmet Personeli

Son Başvuru 10.09.2026

Öğrenim Önlisans

Çalışma Şekli Tam Zamanlı

Açık Pozisyon 1

İlan No 00009750180

Kalan Süre 4 gün kaldı

İş Tanımı

Görev ve Sorumluluklar – İnsan Kaynakları politika ve süreçlerini şirket hedefleri doğrultusunda planlamak ve yönetmek. – İşe alım, oryantasyon, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, kariyer planlama ile ücret ve yan haklar süreçlerini koordine etmek. – Personel özlük işleri ile bordro süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak. – İş Kanunu, SGK ve ilgili çalışma mevzuatındaki güncel gelişmeleri takip ederek uygulamaları yönetmek. – Çalışan bağlılığı, kurum kültürü ve iç iletişimi güçlendirecek projeler geliştirmek. – Organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi ve yedekleme planlaması çalışmalarına liderlik etmek. – İnsan Kaynakları bütçesini, raporlamalarını ve performans göstergelerini takip ederek üst yönetime düzenli raporlama yapmak. – Departman ekibini yönetmek, geliştirmek ve performansını değerlendirmek.

Nitelik ve Beceriler

Aranan Nitelikler – Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, Sosyoloji veya ilgili bölümlerinden mezun. – İnsan Kaynakları alanında tercihen 5 yıl ve üzeri, yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyim sahibi. – İşe alım, performans yönetimi, eğitim, organizasyonel gelişim ve çalışan ilişkileri süreçlerinde kapsamlı bilgi sahibi. – 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve diğer ilgili yasal düzenlemelere hâkim. – Liderlik, ekip yönetimi ve stratejik planlama becerileri güçlü. – Analitik düşünebilen, sonuç odaklı ve güçlü iletişim becerilerine sahip. – MS Office programlarını ve tercihen Canias ERP ve Meyer PDKS Konusunda bilgi sahibi.