Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı Personel Alım İlanı – Samsun

İlan Metni

Orta Karadeniz Kalkınma Ajansından:
PERSONEL ALIM İLANI
Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı, 15/7/2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve
Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 187 nci maddesinin ikinci
fıkrasının (g) bendi ve 200 üncü maddesi ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin Ek 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanan ve
29 Mayıs 2019 tarihli ve 30788 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel
Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, TR83 Bölgesinin (Amasya, Çorum, Samsun, Tokat)
kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek ve katkıda bulunmak isteyen, yeniliğe ve gelişime
açık, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, sorumluluk alabilen,
seyahat engeli olmayan 4 Uzman Personel ile 1 Destek Personeli (Büro Görevlisi) alımı
gerçekleştirecektir. Ajansın merkezi Samsun ili olup, Amasya, Çorum ve Tokat illeri faaliyet
alanı içerisindedir. Sınavda başarılı olanlar, bu illerden Ajans’ın uygun göreceği herhangi birinde
çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılırlar.
Başvuru ve Sözlü Sınav Tarihleri
Başvuru Tarihleri 02/11/2026 – 22/11/2026
Sözlü Sınava Katılacakların İlan Tarihi 30/11/2026
Sözlü Sınav Tarihleri Daha sonra duyurulacaktır.
Sınav Başvuru Adresi
Başvurular, e-Devlet – Orta Karadeniz Kalkınma
Ajansı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer
Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden
yapılacaktır.
Sınav Yeri
Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı
Samsun Merkez Organize Sanayi Bölgesi Yaşar Doğu
Cad. No: 62Tekkeköy/SAMSUN
Tel: 0 (362) 431 24 00, Faks: 0 (362) 431 24 09
E-mail: info@oka.gov.tr
İlan ve Sınav Sonuçlarının Duyurulacağı Adres
https://oka.ka.gov.tr/
https://kariyerkapisi.gov.tr
1- İşe Alınmada Aranan Genel Şartlar
Ajansta istihdam edilecek adayların tamamının öncellikle aşağıda belirtilen genel şartları
sağlamaları gerekmektedir;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas,
irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz
kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık,
resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı
hükümlü bulunmamak,
d) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,
e) Az tehlikeli işyerlerinde (bürolar, ofisler ve restoranlar) çalışanlar için gerekli işe giriş
sağlık raporunu alabiliyor olmak,

f) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini
yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
2- Uzman Personel İçin Aranan Özel Şartlar
2.1. KPSS Puanı İle Başvuracak Adaylar Bakımından
a) En az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarının Tablo 1’de belirtilen bölümlerinden lisans düzeyinde mezun olmaları,
b) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2025 veya 2026 yıllarında
yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibarıyla Tablo 1’de
gösterilen ilgili puan türlerinden son başvuru tarihi itibarıyla en az 80 (seksen) puan almış olmak,
c) Son başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde İngilizce dilinden Yabancı Dil Bilgisi
Seviye Tespit Sınavından (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul
edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzeyine karşılık gelen
puanın eşdeğerini sağlayan belgeye son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmaları (YÖK DİL puanı
kabul edilmeyecektir)
şarttır.
2.2. KPSS Puanı Aranmaksızın İş Tecrübesiyle Başvuracak Adaylar Bakımından
a) KPSS şartı aranmaksızın iş tecrübesiyle başvuruda bulunacak adayların, en az dört
yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim
Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
Tablo 1’de belirtilen bölümlerden lisans düzeyinde mezun olmaları,
b) Son başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde İngilizce dili Yabancı Dil Bilgisi
Seviye Tespit Sınavından (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul
edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzeyine karşılık gelen
puanın eşdeğerini sağlayan belgeye son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmaları (YÖK DİL puanı
kabul edilmeyecektir)
c) Kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı
olarak çalışmış ve başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmaları:
• Planlama, programlama,
• Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi,
• Strateji geliştirme, strateji yönetimi,
• İzleme ve değerlendirme,
• Tanıtım, danışmanlık,
• Şehircilik ve çevre,
• Araştırma-geliştirme,
• Bilgi ve iletişim teknolojileri,
• Finansman,
• İnsan kaynakları yönetimi,
• Uluslararası ticaret
şarttır.

Tablo 1: Uzman Adayları İçin İstenen Mezuniyet Alanları
Bölümler
2025-2026
KPSS Puan
Türü
Alım türü
Alınacak
Uzman Sayısı
Sözlü Sınava
Çağrılacak Aday
Sayısı
Şehir ve Bölge Planlama, Mimarlık
P1, P2, P3
puanlarından
herhangi biri
KPSS veya
İş Tecrübesi
1 (bir) 5 (beş)
Bilgisayar Mühendisliği,
Çevre Mühendisliği,
Elektrik-Elektronik
Mühendisliği,
Endüstri Mühendisliği,
Endüstriyel Tasarım
Mühendisliği,
Gıda Mühendisliği,
İşletme Mühendisliği,
Mekatronik
Mühendisliği,
Metalurji ve Malzeme
Mühendisliği,
Kontrol ve Otomasyon
Mühendisliği,
Tekstil Mühendisliği,
Yapay Zeka ve Veri
Mühendisliği,
Yönetim Bilişim
Sistemleri
P1, P2, P3
puanlarından
herhangi biri
KPSS veya
İş Tecrübesi
1 (bir) 5 (beş)
Çalışma Ekonomisi ve
Endüstri İlişkileri,
Ekonomi,
Ekonometri,
Ekonomi ve Finans,
İktisat,
İşletme,
Kamu Yönetimi,
Uluslararası Ticaret ve
İşletmecilik,
Siyaset Bilimi ve Kamu
Yönetimi,
Siyaset Bilimi ve
Uluslararası İlişkiler,
Veri Bilimi ve Analitiği
P12, P13, P14,
P15, P19
P20, P24, P25,
P34, P36, P48
puanlarından
herhangi biri
KPSS 2 (iki) 10 (on)
Toplam 4 (dört) 20 (yirmi)

2.3. Uzman Personel Adayları İçin Tercih Nedenleri:
Başvuruda bulunan uzman adaylarının, aşağıda belirtilen alanların birinde veya birkaçında
bilgi ve tecrübe sahibi olmaları ve bunu belgelemeleri, sözlü yarışma sınavında tercih sebebi
olarak değerlendirilebilir.
a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili konularda tecrübe sahibi olmak,
b) En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
c) Mali tablo analizi, mali denetim, kredi takip süreci, uluslararası fonlar, risk sermayesi,
ithalat aşamaları ve gümrük işlemleri konularında tecrübe sahibi olmak ve bunu
belgelendirebilmek Uluslararası destek mekanizmaları ve uygulamaları konularında çalışmış
olmak,
ç) Yerel yönetimlerde planlama tecrübesine sahip olmak,
d) Sürdürülebilir kalkınma, yeşil dönüşüm, yenilenebilir enerji konularında çalışmalar
yapmış olmak,
e) Ekoturizm, gastronomi, kültür veya macera turizmi, şehirlerin markalaşması gibi
alanlarda tecrübeye sahip olmak,
f) Uluslararası ticaret konusunda saha tecrübesine sahip olmak,
g) Girişimcilik, kitle fonlama, erken dönem teknoloji yatırımları, melek yatırımcılık gibi
konularda deneyim sahibi olmak,
ğ) Kamu ihale mevzuatı, muhasebe uygulamaları, mali tabloların hazırlanması ve analizi,
satın alma usulleri, ihale dosyalarının hazırlanması konularında deneyim sahibi olmak.
3. Destek Personeli İçin Aranan Özel Şartlar
3.1. Destek Personeli (Büro Görevlisi) Pozisyonuna Başvuracak Adaylar İçin Asgari
Şartlar
a) Üniversitelerin Tablo 2’de yer alan bölümlerinden veya bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak.
b) 2025 veya 2026 yılında yapılan KPSS’den Tablo 2’de yer alan ilgili puan türünden en
az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
Tablo 2: Destek Personeli Adayları İçin İstenen Mezuniyet Alanları
Bölümler
2025-2026
KPSS Puan
Türü
Alım türü
Alınacak
Destek Personeli
Sayısı
Sözlü Sınava
Çağrılacak Aday
Sayısı
Ekonomi,
İktisat,
İşletme,
Maliye,
Kamu Yönetimi,
Siyaset Bilimi ve Kamu
Yönetimi,
Uluslararası Ticaret ve
İşletmecilik,
Yönetim Bilişim
Sistemleri
P1, P2, P3
puanlarından
herhangi biri
KPSS 1 (bir) 5 (beş)
Toplam 1 (bir) 5 (beş)

3.2. Destek Personeli Adayları İçin Tercih Nedenleri:
Başvuruda bulunan destek personeli adaylarının, aşağıda belirtilen alanların birinde veya
birkaçında bilgi ve deneyim sahibi olmaları ve bunu belgelemeleri, sözlü yarışma sınavında tercih
sebebi olarak değerlendirilebilir:
a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili konularda tecrübe sahibi olmak,
b) İngilizce dil belgesine sahip olmak (son 5 yıl içerisinde alınmış YDS en az 50 veya
eşdeğeri puan),
c) Kamu ihale mevzuatı, muhasebe uygulamaları, mali tabloların hazırlanması ve analizi,
satın alma usulleri, ihale dosyalarının hazırlanması konularında deneyim sahibi olmak,
ç) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ruhsatı bulunmak,
d) En az “B” sınıfı ehliyet sahibi olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek.
4- Başvuru Şartlarına İlişkin Bazı Açıklamalar
• Yabancı dil sınav eşdeğerlikleri; Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM)’nin
aşağıdaki internet sitesi bağlantı adresinde yayınlanan Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri
tablolarından, sınav başvuru tarihi itibariyle güncel olanına göre değerlendirilecektir.
https://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/2025/GENEL/esdegerlikdokuman_14032025.pdf
• Daha önce yurtdışında çalışmış ve/veya üniversite eğitimini yurtdışındaki
üniversitelerde İngilizce olarak tamamlamış olmak, muafiyet sebebi değildir. Tüm adayların
başvuru sırasında yukarıda belirtilen yabancı dil yeterlilik şartlarını sağlamaları gerekmektedir.
• Tablo 1’de yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin
denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlemeye
alınabilmesi için, e-Devlet başvurusu sırasında beyanlarına ilişkin "Denklik Gösterir Belgeyi"
ilgili alana mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
5- Başvuru Şekli, Tarihi ve Yeri
Başvurular, 02/11/2026 tarihinden başlayarak 22/11/2026 tarihi saat 23.59'a kadar
e-Devlet – Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı
https://kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden yapılacaktır.
Sadece elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup ilanda belirtilen şartlara uygun
olmayan başvurular ile elden, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul
edilmeyecektir.
Tablo 3: Elektronik ortamda yapılacak başvurularda adaylar için hazırlanan kontrol listesi

Belge
Uzman
Personel
1 Özgeçmiş ve Fotoğraf ✓
2
Diploma ya da Mezuniyet Belgesi (e-Devletteki mezuniyet
bilgilerinin hatalı veya eksik olması durumunda yüklenecektir.
Adaylar e-Devlet başvurusu sırasında "Diğer Belgelerimiz"
aşaması altında bulunan “ Lisans Mezuniyet Belgesi”, “Yüksek
Lisans Mezuniyet Belgesi” ve “Doktora Mezuniyet Belgesi”
alanlarına mezuniyetlerini gösterir belge(ler)i yüklemeleri
gerekmektedir.)
✓
3
KPSS’ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak
uzman personel adayları için, tecrübelerine ilişkin olarak SGK
uzun vadeli hizmet dökümü ve görevi/unvan bilgisini içerir
çalışılan işyerlerinden alınmış onaylı yazılar
✓

4
Uzman personel adayları için ÖSYM Başkanlığı Tarafından
Eşdeğerliği Kabul Edilen Yabancı Dil Sınavı Belgesi (ÖSYM
Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) harici sınav
belgesi beyanı yapılması durumunda yüklenecektir.)
✓
5 Son 1 ay içerisinde alınmış adli sicil kaydı. ✓
6
Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, muaf veya ertelemiş
olduğunu gösteren belge.
✓
7 Tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgeler ✓
Başvuruya eklenen bilgi ve belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğunu başvuru sahibi
kabul ve beyan etmiş sayılır.
6- Başvuruların Değerlendirilmesi
Ajansa yapılan başvuruların sıralaması, KPSS puanı/ iş tecrübesi, YDS puanı ve Tablo
4’te belirtilen diğer değerlendirme kriterleri doğrultusunda Genel Sekreterlikçe yapılır. Puan
sıralaması listesinden, alım yapılacak ve bu ilanda belirtilen öğrenim dallarının/dal grubunun her
biri için belirlenen pozisyon sayısının beş katı aday çağrılacak şekilde, yarışma sınavına
katılabilecekler belirlenir ve Ajansın ilan panosunda ve internet sitesinde ilan edilir. Ayrıca,
adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Değerlendirme sonucu puanı
son sıradaki aday ile eşit olan adaylar da yarışma sınavına davet edilir. Ancak, bu hükme göre
sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sınava katılma
şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir şekilde
gerçeği sakladığı belirlenen kişiler yarışma sınavına alınmaz. Bunlardan sınava girmiş olanların
sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle
sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve
haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Sınava başvuran adaylar değerlendirme sonuçlarına, sonuçların ilanından itibaren 5 iş
günü içerisinde itiraz edebilirler. Yapılan itirazlar, Genel Sekreter tarafından belirlenecek üç
kişilik bir komisyon tarafından en geç 5 iş günü içerisinde sonuçlandırılır. Ayrıca başvuru
değerlendirme sonuçlarının ilanından sonra ve sınav tarihinden 3 gün öncesine kadar başvurusunu
geri çekmek isteyen adayların bulunması halinde, sınava davet edilecek aday listesi, puan
bakımından sıradaki diğer başvurular dikkate alınarak güncellenir ve tekrar duyurulur. Genel
sekreterlik, sınav başvuru takvimini değiştirme, yeniden belirleme ve sınav ilanını ve alım
sürecini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin iptal etme yetkisine sahiptir. Söz konusu bu
değişiklikler ajans internet sitesinde duyurulacaktır.
Tablo 4: Yarışma Sınavı Başvuruları İçin Değerlendirme Kriterleri
Uzman Personel İçin Puanlama Kriterleri
Puanlamadaki
Ağırlığı (%)
KPSS Puanı (KPSS) veya İş Tecrübesiyle Başvuran Adaylar İçin Belgelenmek
Kaydıyla Tecrübe Yılı*
55
Yabancı Dil Sınavı Puanı (YDS) 35
Yüksek Lisans 2
Doktora 4
İkinci Yabancı Dil Bilgisi** 4

Destek Personeli İçin Puanlama Kriterleri
Puanlamadaki
Ağırlığı (%)
KPSS Puanı (KPSS) 90
Yüksek Lisans 10
* 5 yıl ve üzerindeki iş tecrübesi dikkate alınır. (5 yıl için sınav ilanında belirlenen KPSS alt limiti puanı
ve 5 yıl üzerindeki her bir yıl için 100 puana tamamlayacak şekilde ilave 2 puan verilir.)
** İkinci yabancı dile ilişkin sınav ilanında belirtilen asgari YDS puanı veya eşdeğerliliği bulunan sınav
puanları dikkate alınır
7- Sınavın Şekli, Yeri ve Tarihi
Sınav, Sözlü Yarışma Sınavı şeklinde yapılacaktır. Başvurular, Genel Sekreterlikçe
başvuru şartları bakımından değerlendirildikten sonra, mülakat sınavına katılabilecek adayların
isimleri ile sınava ilişkin yer bilgileri, 30/11/2026 tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan
www.oka.ka.gov.tr sayfasında ilan edilecektir. Ayrıca, adaylar sınava ilişkin bilgilerini Kariyer
Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Yarışma Sınavı, Ajansın Merkez Hizmet Binasının bulunduğu, Merkez Organize San.
Bölgesi Yasar Doğu Cad. No: 62 Tekkeköy/SAMSUN adresinde yapılacak olup, sınav tarihi daha
sonra Ajansın internet sayfasından duyurulacaktır. Ayrıca, adaylar sınava ilişkin bilgilerini
Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Ajans Genel Sekreterliği, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya veya sınav tarihini
değiştirmeye yetkilidir. Olabilecek bu tür değişiklikler, Ajansın www.oka.ka.gov.tr internet
adresinden duyurulacaktır. Adaylar sınava ilişkin değişiklikleri Kariyer Kapısı üzerinden
görüntüleyebilecektir.
Sözlü Yarışma Sınavına hak kazanan tüm adayların, sınav yer ve saatinde nüfus cüzdanı,
pasaport veya sürücü kimlik belgesi ile üzerinde T.C. Kimlik Numarası bulunan ve özel
kanunlarında resmi kimlik hükmünde olduğu açıkça belirtilen kimlik belgeleri ile hazır
bulunmaları gerekmektedir. Adaylara, Ajans tarafından “Kişilik Envanteri Testi” uygulanabilir.
8- Yarışma Sınavının Yapılışı
a) Sınav ilanında belirtilen şartları taşıyan ve başvurusunu istenilen belgelerle zamanında
yapan adaylar yarışma sınavına alınırlar.
b) Yarışma Sınavı, Genel Sekreterin başkanlığında, Yönetim Kurulunca öğretim üyeleri
arasından belirlenecek iki asil ve bir yedek ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca görevlendirilen
iki asil ve bir yedek olmak üzere toplam beş kişilik sınav kurulu tarafından yapılır.
c) Sınav Kurulu üyeleri, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve
bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, kavrayış, ifade ve
temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin
mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı
not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri
adaylardan ister.
9- Değerlendirme
a) Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu
gösterir. Sınav başarı notu yüz puan üzerinden 70 (yetmiş)’tir. Ancak, sınavda başarılı olanların

sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere
sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir.
Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için
kazanılmış hak teşkil etmez.
b) Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar
arasından, öğrenim dalları itibarıyla belirlenen her boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday
belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adayların göreve başlamaması veya göreve
başladıktan sonra söz konusu pozisyonun altı ay içinde herhangi bir nedenle boşalması halinde,
yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bir pozisyonda başarılı bulunan asıl adayın göreve
başlamaması ve yedeğinin de olmaması veya yedeği olmasına rağmen yedeğinin de göreve
başlamaması veya başlamasına rağmen ajanstan ayrılması halinde diğer pozisyonlar için
belirlenen yedek adaylar başarı sırasına göre aynı süre içinde istihdam edilebilir.
c) Belli bir öğrenim dalı veya kadro bazında ilan edilen kadro sayısı kadar adayın başarılı
olamaması veya sınava katılan olmaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun
görüşü ile başka bir öğrenim dalı veya kadrodan sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki
başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Ancak bu husus sadece aynı tür
kadrolar arasında uygulanabilir. Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük
bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir.
10- Sonuçların Duyurulması
Genel Sekreterlikçe sınav sonuçları, Sınav Kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal
ettirildiği tarihten sonra yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini takiben Ajansın internet
sitesinde ilan edilecektir ve adaylar sonuçları Kariyer Kapısından görüntüleyebilecektir. Sınav
sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir.
11- Görevlendirme
a) Sınavı kazananların, kendileriyle ilk 2 ayı deneme süresi olmak üzere belirsiz süreli iş
sözleşmesi yapılması ve Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi
için, ilgililerin göreve başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü müteakip 15 gün
içerisinde Genel Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekir.
b) Yapılan tebligata rağmen, Ajans tarafından kabul edilebilir ve belgeyle ispatı mümkün
bir makul sebep olmaksızın 15 gün içerisinde müracaat etmeyenler ile tebligat adreslerinde
bulunmamaları nedeniyle kendilerine tebligat yapılamadığı için bu süre içinde müracaat
edememiş olanların görevlendirilmesi yapılmaz. Belgeyle ispatı mümkün bir makul sebep
nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aşamaz.
c) Giriş sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda
bulunduğu ya da Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan
adayların görevlendirme onayları derhal iptal olunarak ve sözleşmeleri feshedilerek, kendileri
hakkında gerekli yasal işlemler yapılır.
12- Ücretlendirme
Ajans personeli, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden 5510 sayılı Sosyal Sigortalar
Kanunu’na tabi olup Ajans’ta istihdam edilecek personele, 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararname’nin Ek Madde 11/c fıkrasına tabi olup 6772 sayılı yasada öngörülen ilave tediye
ödenir.
Kamuoyuna İlanen Duyurulur.
10536/1-1

İlan Bilgileri

• Kurum: Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı
• İl: Samsun
• Son Başvuru Tarihi: 22.11.2026 23:00

Resmî ilan metni (PDF)

Başvuru şartları, kadro sayısı ve aranan nitelikler resmî ilan metnindedir. Başvuru İŞKUR'a değil, ilanı veren kuruma yapılır. Başvuru yolu (e-posta, şahsen ya da posta) ve adresi resmî ilan metninde yazar; bu sitede başvuru alınmaz.