📋 İlan Bilgileri
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri uyarınca Üniversitemizde görev yapan personelin kariyer ve liyakat ilkeleri doğrultusunda değerlendirilmesi amacıyla, aşağıda belirtilen kadrolar için görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı yapılacaktır.
1. Başvuru Şekli
Başvurular, e-Devlet üzerinden “Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğü- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden yapılacaktır.
2. Genel Açıklamalar
a) Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmaları gerekir. İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresi içerisinde aranan nitelikleri taşıyan aday, başvuru şartlarını taşıdığı farklı ünvanlı kadrolardan sadece biri için bu duyuruda belirtilen şekilde başvuruda bulunabilir. Başvuruda bulunulan kadroya ilişkin birim ve derece belirtilmez. Aylıksız izinde bulunanlar dâhil olmak üzere, ilgili mevzuat uyarınca verilen izinleri kullanmakta olanların da başvuruda bulunarak sınava katılmaları mümkündür. İlan edilen kadrolara Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi dışındaki diğer kurumların personeli ile aday memur statüsünde bulunanlar başvuruda bulunamazlar.
b) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi uyarınca lisans mezunları 1. ve 2. dereceli kadrolara atanabilmeleri için en az 10 yıl, 3. ve 4. dereceli kadrolara atanabilmeleri için en az 8 yıl hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir.
(“…Bu sürelerin hesabında; 8.6.1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamına dâhil kurumlarda fiilen çalışılan süreler ile Yasama Organı Üyeliğinde, belediye başkanlığında, belediye ve il genel meclisi üyeliğinde, kanunlarla kurulan fonlarda, muvazzaf askerlikte, okul devresi dâhil yedek subaylıkta ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı ile yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest olarak çalıştıkları sürenin; Başbakanlık ve bakanlıkların bağlı ve ilgili kuruluşlarının müsteşar ve müsteşar yardımcıları ile en üst yönetici konumundaki genel müdür ve başkan kadrolarına atanacaklar için tamamı, diğer kadrolara atanacaklar için altı yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınır.” hükmü uygulanacaktır.) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki veya üç yıllık yüksek öğrenim mezunu olanlar, diğer koşullara sahip oldukları takdirde Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliğinin 7 nci maddesinin uygulanması bakımından dört yıllık yüksek öğrenim mezunu kabul edilirler.
c) İlan edilen kadrolar için alt görevlerde geçen sürenin tespitinde başvuru tarihinin son günü dikkate alınacaktır.
d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B (Sözleşmeli Personel) ve 4/D (Sürekli İşçi) maddesine tabi personel ilgili mevzuatlar gereğince Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavına başvuru yapamazlar.
e) Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliği uyarınca; görevde yükselme sınavına girenlerden yazılı sınavda yüz üzerinden en az altmış puan alanlar başarılı sayılırlar. Yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday, sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan personelin tamamı sözlü sınava alınır. Sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılırlar.
f) Ünvan Değişikliği sınavları, görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda yaptırılır ve bu sınavlara katılacaklarda, kurumda veya öğrenim durumları ile ilgisi bulunmayan görevlerde belirli süre hizmet yapmış olma şartı aranmaz. Ünvan değişikliği yazılı sınavında yüz puan üzerinden en az altmış puan alanlar başarılı sayılırlar. Yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday, sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan personelin tamamı sözlü sınava alınır. Sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılırlar.
g) Atanmaya hak kazanan personel ilan edilen kadro derecesinin müktesebine uygun olmaması nedeniyle atanamadığı takdirde öncelikle Üniversitemiz birimlerinde boş bulunan kadrolara, uygun boş kadronun bulunmaması durumunda ise 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümleri uyarınca kadro derecesi değişikliği yapıldıktan sonra uygun kadroya atamaları yapılacaktır.
3. Sınav Takvimi
Sınav Sürecinin Duyurulması / Kılavuzun Yayımlanması (https://personel.comu.edu.tr/) : 15 Mayıs 2026
Başvuruların Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yapılması : 18-25 Mayıs 2026
Aday Listesinin İlan Edilmesi (https://personel.comu.edu.tr) : 05 Haziran 2026
Aday listesine itirazların alınması : 08-12 Haziran 2026
Sınava katılabilecek kesinleşen aday listesinin ilanı (https://personel.comu.edu.tr/) : 22 Haziran 2026
Yazılı Sınav İşlemleri
Adayların http://gys.ktu.edu.tr/ Web Adresi Üzerinden KTÜ UZEM Sınav Sistemine kayıt olmaları ve sınav ücretlerini ödemeleri gereken tarih aralığı (Not: Kayıt yaptıran adayların KTÜ UZEM tarafından onay işlemleri de aynı tarihler arasında gerçekleştirilecektir.) :23 Haziran 2026-3 Temmuz 2026
Sınav Giriş Belgelerinin http://gys.ktu.edu.tr Web Adresi Üzerinden Erişime Açılacağı Tarih Aralığı : 13-18 Temmuz 2026
Yazılı Sınav Tarihi : 18 Temmuz 2026
Yazılı Sınav Yeri : Troia Kültür Merkezi
Sınav sorularına itirazların yapılması : 20-21 Temmuz 2026
Yazılı Sınav sonuçlarının açıklanması : 24 Temmuz 2026
Yerinde İnceleme Hakkı (Yazılı sınav sonuçları açıklandıktan sonra soru kitapçığı, cevap anahtarı ve kendi optik formunu görmek isteyen ve talepte bulunan her aday için, ÇOMU Terzioğlu Yerleşkesinde yer alan Troia Kültür Merkezi KTU UZEM Sınav personeli eşliğinde, 28 Temmuz 2026 Salı günü 09.30- 16.30 saatleri arasında yerinde inceleme hakkı verilecektir. Yerinde inceleme hakkının kural ve sınırları talepte bulunan adaylarla paylaşılacaktır.) : 28 Temmuz 2026
Yazılı Sınav sonuçlarına itirazların alınması (İtirazlar dilekçe ile Personel Daire Başkanlığına yapılacak olup KTÜ UZEM’e iletilecektir.) : 27-31 Temmuz 2026
Yazılı Sınav sonuçlarına itirazların KTÜ UZEM tarafından karara bağlanması : 3-14 Ağustos 2026
Kesinleşen Yazılı Sınav sonuçlarının İlanı (https://personel.comu.edu.tr/) ** : 14 Ağustos 2026
* Sınav Kurulu, tarihleri ve süresi öngörülemeyen sebeplere bağlı olarak sınav takviminde gerekli gördüğü hallerde değişiklik yapabilir.
* *Kesinleşen Yazılı Sınav Sonuçları belirtilen tarihten daha önce ilan edilebilir.
4. Yazılı Sınav Konuları
KONULAR
Ünvan Değişikliği
Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliğinde yer alan 1 Ünvan Değişikliğine Esas Alan Bilgisi Konuları “Ünvan değişikliği sınavları, görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda yaptırılır….” hükmü uyarınca sınav sorularının tamamı ilgili alandan sorulacaktır.
Görevde Yükselme Yazılı Sınavı
Kanunlar
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu
6245 sayılı Harcırah Kanunu
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
Yönetmelikler
Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlan Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliği
Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliği
Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
Taşınır Mal Yönetmeliği
Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği
Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği
Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Önlisans-Lisans Eğitim Öğretim ve Sınav Yönetmeliği
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Döner Sermaye İşletme Yönetmeliği
Kanun Hükmünde Kararnameler
124 sayılı Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kuramlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
Not: Adaylar (15.05.2026 ) tarihine kadar olan mevzuat konularından sorumlu olacak olup bu tarihten sonra yapılan/yapılacak olan kanun ve yönetmeliklerdeki değişikliklerden sorumlu olmayacaklardır.
Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Atama Yapılacak Kadrolar Ulaşmak için Tıklanıyız.
5. Görevde Yükselme Suretiyle Atanacaklarda Aranacak Genel Şartlar
a) İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak,
b) İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, ilgilinin başvurulan kadroya ilişkin Yönetmeliğin 7 nci maddesinde belirtilen alt görevlerde toplam en az üç yıl hizmeti bulunmak, ilan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç olmak üzere, bu hizmet süresinin en az bir yılını kurumda geçirmiş olmak,
c) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak gerekir.
6. Görevde Yükselme Suretiyle Atanacaklarda Aranacak Özel Şartlar
a) Şube Müdürü Kadrosuna Atanabilmek Için;
1) En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, yükseköğretim üst kuruluşları ile yükseköğretim kurumlarında şef, koruma ve güvenlik şefi, uzman, sivil savunma uzmanı, araştırmacı, basın ve halkla ilişkiler müşaviri, müze araştırmacısı, çözümleyici, başhemşire, müdür yardımcısı kadrolarından birinde veya en az lisans düzeyinde öğrenim gerektiren ünvan değişikliğine tabi kadrolardan birinde çalışıyor olmak,
b) Şef Kadrosuna Atanabilmek Için;
1- En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2- İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla, Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d) bendinde sayılan kadrolardan birinde veya mühendis hariç olmak üzere ünvan değişikliğine tabi kadrolardan birinde çalışıyor olmak gerekir.
7. Ünvan Değişikliği Suretiyle Atanacaklarda Aranacak Genel Şartlar
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak,
b) Ünvan değişikliği sınavında başarılı olmak gerekir.
8. Ünvan Değişikliği Suretiyle Atanacaklarda Aranacak Özel Şartlar
a) Mühendis Kadrosuna Atanabilmek Için;
Fakülte veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak gerekir.
b) Tekniker Kadrosuna Atanabilmek Için;
İki veya üç yıl süreli mesleki veya teknik yükseköğrenim mezunu olmak gerekir.
c) Sağlık Teknikeri Kadrosuna Atanabilmek Için;
İki veya üç yıl süreli mesleki veya teknik yükseköğrenim mezunu olmak gerekir.
d) Kimyager Kadrosuna Atanabilmek Için;
Fakülte veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak gerekir.
9. Diğer Hususlar
Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Tüm duyurular Personel Daire Başkanlığı resmi internet sitesinden ilan edilecektir.