📋 İlan Bilgileri
[justify]Üniversitemiz Birimlerinde giderleri Özel Bütçe gelirinden karşılanmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar” da yer alan Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen ünvanlarda sözleşmeli personel alınacaktır.
-BAŞVURU TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
Başvuru Takvimi
İlan Yayım Tarihi : 31.07.2026
Başvuru Başlangıç Tarihi : 31.07.2026- Saat 09.00
Son Başvuru Tarihi : 14.08.2026 – Saat 23.59
Aday Başvuru Bilgileri”ni Son Elden Teslim Tarihi : 19.08.2026 -Saat 17.00
Başvuru sonuçları, “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını teslim tarihi bitiminden (20.08.2026 tarihi itibariyle) en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden ilan edilecektir.
1-Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Kariyer Kapısı Kamu İşealım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı ( https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim ) platformu üzerinden 31.07.2026 (09.00) – 14.08.2026 (23.59) tarihleri arasında alınacaktır.
2-Adayların başvurularının kabul edilebilmesi için Kariyer Kapısı Platformu üzerinden başvuru tarihleri arasında yapacakları başvuru sonrasında, Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) “Başvurularım” sayfasında “Bilgiler” butonu üzerinden indirebilecekleri “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını hafta içi mesai saatleri içerisinde en geç 19.08.2026 tarihi mesai bitimine kadar (saat 17.00) Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmekte olup bunun dışındaki müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır.
3-Elektronik ortamda yapılan başvuru tek başına yeterli olmayıp sistem üzerinden yapılan başvuru sonrasında oluşturulan “Aday Başvuru Bilgileri” belgesini şahsen Üniversitemize teslim etmeyen adayların başvuruları tamamlanmadığından geçersiz sayılacaktır.
GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:
1-Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
2-Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.
3-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu olmamak.
5-5917 sayılı Kanunun 47. maddesi’nin 5. fıkrası (A) 2 bendi gereğince, 4/B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler; fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.
6- Belirtilen öğrenim düzeylerinin birinden mezun olmak, aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
7- Adayların ilgili 2024 KPSS (B) grubu puan türüne sahip olması gerekmektedir. Ortaöğretim Mezunları için 2024 KPSS-P94, Ön Lisans Mezunları 2024 KPSS-P93, Lisans Mezunları için 2024 KPSS-P3 puan türü esas alınacaktır.
8-Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dâhil) şartını kabul etmek, vardiyalı çalışma düzenine uyum göstermek ve herhangi bir engel durumu bulunmamak.
9- Tüm pozisyonlar için görevini tam zamanlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmamak.
10- Sağlık Birimlerinde/Hastanelerde Hemşire, Sağlık Teknikeri, Destek Personeli kadrolarına başvuran adayların kan-yara fobisi, alerji ve benzeri engelleri bulunmamak.
11- Destek personeli (Hizmetli/Temizlik) ve Teknisyen kadrolarına başvuran adayların yüksek katlı binalarda çalışmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmamak.
12- Destek Personeli kadrolarına başvuran adaylar için 2024 KPSS-P94 puanı esas alındığından başvuru tarihi itibariyle herhangi bir önlisans veya lisans programlarında kayıtlı öğrenci ve yükseköğretim mezunu olmamak. (Destek Personeli pozisyonunda görev yapacak personelin görevin niteliği gereği, mesai saatleri içerisinde kesintisiz bulunma zorunluluğu olmakla birlikte gece/hafta sonu çalışmaları da söz konusudur. Bu nedenle, yükseköğretim kurumlarında örgün öğretime devam zorunluluğu bulunan ve ders saatleri ile çalışma saatlerinin çakışması sebebiyle vardiya düzenine tam uyum sağlayamayacak adayların başvuruları, hizmetin aksamaması ve iş gücü kaybı oluşmaması adına kabul edilmeyecektir.)
13-Sağlık Birimleri/Hastane bünyesinde görev yapmak üzere başvuru yapacak adayların görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu, kan-yara fobisi ve benzeri engelleri bulunmamak.
14- Başvuru yapacak adayların son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
15- Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Destek Personeli ve Teknisyen kadrolarına başvuran erkek adaylar için son başvuru itibarıyla Askerlik hizmetini yapmış olmak. Diğer kadrolara başvuran erkek adayların Askerlikle ilişiği bulunmamak (Askerliğini yapmış, tecil ettirmiş ya da muaf olmak).
16-. Atanmaya hak kazanan tüm adaylardan işin niteliği ve çalışma ortamı dikkate alınarak gerekli sağlık koşullarını taşıyıp taşımadığına ilişkin Sağlık Kurulu Raporları istenecektir. Şartları taşımayanların tespiti halinde göreve başlama işlemleri yapılmayacaktır, göreve başlamış olsalar dahi sözleşmeleri iptal edilecek olup buna ilişkin beyan formu alınacaktır.
17- Adayların işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi halinde; Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esasların ilgili maddesi uyarınca sözleşmesi yenilenmeyecektir.
18- Tüm pozisyonlar için gelişen personel ihtiyacına istinaden ve Rektörlük tarafından gerekli görüldüğü hallerde görev yerlerinde değişiklik yapılabilecektir.
BAŞVURU ŞEKLİ VE BAŞVURUDA SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN BELGELER:
1-Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Kariyer Kapısı Kamu İşealım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı ( https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim ) platformu üzerinden 31.07.2026 (09.00) – 14.08.2026 (23.59) tarihleri arasında alınacaktır.
2-Adayların başvurularının kabul edilebilmesi için Kariyer Kapısı Platformu üzerinden başvuru tarihleri arasında yapacakları başvuru sonrasında, Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) “Başvurularım” sayfasında “Bilgiler” butonu üzerinden indirebilecekleri “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını hafta içi mesai saatleri içerisinde en geç 19.08.2026 tarihi mesai bitimine kadar (saat 17.00) Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmekte olup bunun dışındaki müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır.
3-Elektronik ortamda yapılan başvuru tek başına yeterli olmayıp sistem üzerinden yapılan başvuru sonrasında oluşturulan “Aday Başvuru Bilgileri” belgesini şahsen Üniversitemize teslim etmeyen adayların başvuruları tamamlanmadığından geçersiz sayılacaktır.
4- Yukarıda belirtilen başvuru yöntemi haricinde posta yoluyla veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
5-Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapıldığının tespiti halinde adayın yapmış olduğu tüm başvurular işleme alınmayacaktır.
6-2024 yılı KPSS sonuç belgesi e-Devlet Kapısı üzerinde otomatik olarak kaydedilecektir.
7-İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesi e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde sisteme yüklenecektir.
8-Belirtilen pozisyonlarda isteniliyor ise; sertifika, deneyim belgesi, e-Devletten alacakları barkotlu SGK hizmet dökümü (meslek kodunu gösterir) ve kurumundan alacağı çalışma süresini ve ünvanını açıkça belirten onaylı çalışma belgesi sisteme yüklenecektir.
9-Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için istenen boy ve kilo ölçülerini gösteren onaylı sağlık raporu yüklenecektir.
10-Başvuru işlemlerinin süresi içinde, eksiksiz ve ilanda belirtilen usullere uygun şekilde tamamlanması ile gerekli tüm bilgi ve belgelerin sisteme yüklenmesi adayın sorumluluğundadır.
11- İstenen kriterlere uygun başvuru yapmayan adayların başvuruları geçersiz sayılacak ve bu adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
12- Adayların sistem üzerinden yapacakları beyanlar ile ibraz ettikleri belgelerden kaynaklanabilecek sorumluluklar kendilerine aittir.
13- Adaylar, elektronik ortamda başvuru yaparken ilan süresi içinde “Başvurularım” ekranı üzerinden başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol edebilir; gerektiğinde bilgi/belge ekleme ya da çıkarma işlemlerini gerçekleştirebilirler. Ancak elektronik başvuru sonrasında oluşturulan “Aday Başvuru Bilgileri” formunun elden teslimi sonrasında elektronik sistem üzerinden yapılan değişiklikler kabul edilmeyecektir.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI: [/justify]
[list]
[*] Adayların başvuruları; beyan ettikleri bilgiler, sisteme yükledikleri ve elden teslim ettikleri belgeler doğrultusunda, ilan şartlarını sağlayıp sağlamadıkları açısından ön değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
[*]Başvuru sonuçları, “Aday Başvuru Bilgileri” dokümanını teslim tarihi bitiminden (20.08.2026 tarihi itibariyle) en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden ilan edilecektir.
[*]Atanmaya hak kazanan adayların işe başlamaları için gerekli belgeler ile teslim edilecek yer ve zaman bilgileri de Üniversitemizin https://personel.iuc.edu.tr/ adresinde ilan edilecektir.
[*] KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
[*]Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır.
[*] Her pozisyonun 10 (on) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine, ilan edilen yedek kazananlar sırası ile çağırılacaktır.
[*]Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yüklenmesi istenen belgelerin eksik olması veya okunaklı olmaması halinde veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılamayacaktır.
[*]Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
[*]İlgililere yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
[*]İşe alınacak adaylarla atama işleminden sonra Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde Hizmet Sözleşmesi yapılacaktır.
[*]Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6 ncı maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi Kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
[*]Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamaz.
[*]Atanmaya hak kazananlar tam teşekküllü kamu hastanesinden görevlerini yapmaya engel teşkil etmediğini gösteren heyet raporu almak zorundadır.
[*]Atanmaya hak kazandığı halde istenilen evrakları süresinde teslim etmeyen adaylar haklarından feragat etmiş sayılır ve yerine en yüksek puanlıdan başlanmak üzere yedek adaylardan atama yapılır.
[*] Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ve “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” gereğince ilgisine göre güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması yapılacak olup sonucuna istinaden işlem yürütülecektir.
[*] Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrolarına atanmaya hak kazanan adayların başvuru sırasında beyan ettikleri boy/kilo ölçümlerinde tereddüt oluşması halinde Üniversitemiz Mediko Sosyal Merkez Biriminde boy/kilo ölçümleri yapılacak olup ilanda belirtilen niteliklere uymayanların başvurusu kabul edilmeyecektir.
[*]Üniversitemiz ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
[*]İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
[/list]
[justify]
BİLGİ İÇİN İLETİŞİM: personelbasvuru@iuc.edu.tr
BAŞVURU EVRAK TESLİMİ İÇİN ADRES: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü, Personel Daire Başkanlığı
Üniversite Mah. Üniversite Cad. No:7 Avcılar / İSTANBUL
[/justify]