📋 İlan Bilgileri
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 78, 79 ve 80’inci maddeleri ile Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik kapsamında, 2026 yılında Kurumumuza tahsis edilen yurt dışı kontenjanları 5 Aralık 2025 tarihli ve 10671 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenmiştir. Karar ekinde yer alan cetvellerde belirtilen yetiştirilmek amacıyla yurt dışına gönderilecek devlet memurlarına ilişkin hizmet sınıfları, kontenjan sayısı, eğitim konuları, eğitim süresi ve gidilebilecek ülkeler Ek-1’de; staj yapmak amacıyla gönderilebilecekleri uluslararası kuruluşlara ilişkin kontenjan bilgisi, süre ve uluslararası kuruluşların listesi Ek-2’de yer almaktadır.
Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde 2026 mali yılında yurt dışı lisansüstü öğrenime ve uluslararası kuruluşlara staja gönderilecek personelin seçiminde aşağıda yer alan usul ve esaslar uygulanacaktır.
A) Adaylar ile İlgili Kurallar
1. Sigortacılık Uzmanı, Grup Başkanı, Daire Başkanı veya Başkan Yardımcısı ünvanlarında Kurumumuzda görev yapıyor olmak.
2. Kontenjanlarda belirtilen konulara ilişkin meslek dallarında yükseköğrenimi bitirmiş ve birinci fıkrada belirtilen ünvanlarda (Hazine ve Maliye Uzmanı, Sigorta Denetleme Uzmanı ve Sigorta Denetleme Aktüeri ünvanlarında çalışılan sürelerde dâhil) adaylık dâhil en az 5 (beş) yıl fiilen çalışmış olmak.
3. Birim amirinin olumlu görüşünü almış olmak.
4. Son 3 (üç) yıl içinde kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını almamış olmak.
5. Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak.
6. Kontenjanın kullanılacağı yılın son günü itibarıyla, 40 (kırk) yaşını tamamlamamış olmak. (31.12.1986 tarihinden sonra doğmuş olmak)
7. Daha önce yurt içinde aynı konuda veya yurt dışında aynı düzeyde eğitim veya öğrenim görmemiş olmak.
8. Lisansüstü öğrenim için gönderileceklerin İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Yönetim Kurulunca eşdeğerliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir sınavdan, [u]Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az 70 (yetmiş) puana denk bir puana sahip olmaları şarttır.[/u] (Yabancı dil düzeyini gösterir başarı belgelerinin son başvuru tarihinden önceki 2 (iki) yıl içinde alınmış olması gereklidir.)
9. Uluslararası kurum ve kuruluşlara staja gönderileceklerin İngilizce veya Fransızca dillerinden birinden Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından [b]en az 90 (doksan) puana [u]veya[/u][/b] Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Yönetim Kurulunca eşdeğerliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir sınavdan bu puana denk bir puana sahip olmaları şarttır. (Yabancı dil düzeyini gösterir başarı belgelerinin son başvuru tarihinden önceki 2 (iki) yıl içinde alınmış olması gereklidir.)
10. ÖSYM Uluslararası Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri Dokümanında söz konusu yabancı dil sınavları İngilizce için; Cambridge C2 Proficiency, Cambridge C1 Advanced, Cambridge Linguaskill General, TOEFL iBT, PTE Akademic, Oxford Test of English Advanced ve Oxford Test Of English, Almanca için; TestDaF, DSD II, TELC Deutsch ve Goethe Institut, Fransızca için; DELF & DALF olarak belirtilmiştir. Ayrıca, ÖSYM tarafından hazırlanan “Uluslararası Yabancı Dil Sınavlarının Eşdeğerliklerini Belirleme Yönergesi”nin 6’ncı maddesinin 2’nci fıkrasının (d) bendi uyarınca; uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil sınavlarına devlet üniversitelerinde girilmesi zorunludur.
11. Lisansüstü öğrenim için üniversiteden alınacak kabul belgesinin, başvuru tarihi itibarıyla, Times Higher Education (THE), Academic Ranking of World Universities (Shanghai) ile QS World University Rankings tarafından yapılan dünya üniversite sıralamasında[u] son 3 (üç) yıl içerisinde genel veya alan bazında ilk 300 içerisine giren üniversiteleri[/u] kapsayacak şekilde geçerli olması gerekmektedir.
12. Hastalık sebebiyle eğitim ve öğrenimini gerçekleştiremeyeceği genel hükümler çerçevesinde hastalık raporuyla tespit edilenler hariç, Yetiştirilmek Amacıyla Yurtdışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre geri çağrılmamış olmak.
13. Daha önce sürekli görevle yurt dışına atanmamış olmak.
B) Başvuru ile İlgili Kurallar
1. (A) Bölümündeki şartları taşıyan adaylar e-Devlet üzerinden Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Hizmeti veya Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda başvuru yapacaklardır. Başvuru esnasında adaylardan istenecek belgeler şunlardır:
• Birim amirinin uygun görüşünün yer aldığı Başvuru Bilgi Formu (Ek-3)
• En son mezun olunan eğitim kurumundan alınmış Diploma Örneği (Bu bilgi e-Devlet üzerinden otomatik olarak gelmektedir. E-Devlet üzerinden otomatik olarak gelmeyen mezuniyet bilgisi için belge yüklenmelidir.)
• Okul Tanıma Belgesi (Kabul alınan üniversitenin YÖK tarafından tanındığını gösteren belgedir.)
• Son başvuru tarihinden önceki 2 (iki) yıl içinde alınmış Yabancı Dil Belgesi (YDS sonuçları e-Devlet Üzerinden otomatik gelmektedir ancak Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Yönetim Kurulunca eşdeğerliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan sınav sonuçları e-Devlet üzerinden otomatik olarak gelmeyeceğinden belge yüklenmelidir.)
• Erkek adaylar için askerlikle ilişkisinin olmadığına dair belge (Bu bilgi e-Devlet üzerinden otomatik olarak gelmektedir.)
• Başvurulan üniversiteden/uluslararası kuruluştan alınacak Kabul Belgesi ve Tasdikli Türkçe tercümesi
• Onaylı Hizmet Belgesi (Yönetim Hizmetleri Daire Başkanlığından temin edilecektir.)
2. Adaylar staj veya lisansüstü tercihlerinden yalnızca birine başvuru yapabilecektir.
3. Başvuru yapacak adaylar; Ek-1’de konuları ve süreleri verilen eğitim kontenjanlarından 1 (bir) konu için veya Ek-2’de yer alan uluslararası kuruluşlardan da yalnızca biri için başvuru yapabilecektir.
4. Lisansüstü eğitim için tercih edilecek eğitim konuları ile ilgili kontenjanlarda belirtilen hizmet sınıfı (GİH) esas olup hizmet sınıfına uygun olmayan konular kabul edilmeyecektir.
5. Staj için tercih edilecek uluslararası kuruluş, çalışılan birim ile ilgisinin olmaması durumunda kabul edilmeyecektir.
6. Staj için adayların kendileri ya da Kurumumuz Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının koordinasyonunda ilgili her türlü çalışmaları yürütecektir.
7. Adaylar başvurularını 30.04.2026 Perşembe günü saat 23:59’a kadar elektronik ortamda tamamlayacaktır. [u]Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.[/u]
C) Değerlendirmeye İlişkin Kurallar
1. Başvuru şartlarını sağlayan adaylar, “Yetiştirilmek Amacıyla Yurt Dışına Gönderilecek Devlet Memurları Hakkında Yönetmelik” hükümleri kapsamında başvuru sayısına göre Sınav Kurulunca açılacak yarışma sınavı veya seçme usulüne tabi tutulacaktır. Sınav olması durumunda sınav tarihi Kurumumuz intranet sayfası ve Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak olup davet niteliğinde olacaktır.
2. Ek-1’de yer alan kontenjanlar, gittikleri ülkede sürekli görevle bulunan ve dokuzuncu derecenin birinci kademesinden aylık alan meslek memurlarına ödenmekte olan yurtdışı aylığının 2/3’ünün yarısından fazla miktarda dış burs sağlayanlara öncelik verilmek suretiyle kullanılacaktır.
3. (A) Bölümündeki şartları taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylara ilişkin işlemler sonuçları ile beraber iptal edilecektir.
D) Diğer Kurallar
1. Lisansüstü öğrenime gönderilecek personelin tam zamanlı programlara kayıt olması esastır.
2. Lisansüstü öğrenime gönderilenlerin eğitimlerini en kısa sürede bitirmeleri esas olup, programın zamana yayılarak uzatılması ve böylece yurt dışı eğitim ile ilgili gereksiz harcamaları önlemek için öğrenim gördükleri eğitim kurumlarında yaz ayları dâhil her sömestr için tam zamanlı öğrenci statüsüne uygun kredi ve dersleri almaları zorunludur.
3. Kurumumuzca, ilgili yükseköğretim kurumundan her sömestr sonunda not dökümü (Transkript) talep edilecektir.
4. Lisansüstü eğitim yapılacak üniversitelerce istenilen mali destek mektupları (sponsorluk belgeleri), Kurum Başkanı tarafından imzalanacaktır.
5. Gerekli kredileri alarak eğitimlerini tamamlayanlar, gönderiliş süresine bakılmaksızın 15 gün içinde yurda dönerek görevlerine başlamak zorundadırlar. 15 günlük bu süre zarfında kendilerine sadece yurtiçi maaş ödemesi yapılacaktır.
6. Kurumumuzca yetiştirilmek, eğitilmek, bilgilerini arttırmak veya staj yapmak üzere 3 ay ve daha fazla süre ile dış memleketlere gönderilen memurlara, gönderilme şekillerine bakılmaksızın, yurt dışında kaldıkları sürenin iki katı kadar mecburi hizmet yüklenir. Mecburi hizmetini tamamlamadan görevinden ayrılanlar ile müstafi sayılanlar, bir ceza ile görevine son verilenler, eğitimdeki başarısızlığı veya kendi kusuru nedeniyle yurt dışından geri çağrılanlar ya da verilen süreyi tamamlayıp başarısız olarak dönenler için yapılan her türlü masraf ilgiliden tahsil edilir.
[b][i]EK-1: 2026 YILINDA YETİŞTİRİLMEK AMACIYLA YURTDIŞINA GÖNDERİLECEK DEVLET MEMURLARI İÇİN SİGORTACILIK VE ÖZEL EMEKLİLİK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMUNA TAHSİS EDİLEN KONTENJAN TABLOSUNA ULAŞMAK İÇİN [u]TIKLAYINIZ.[/u][/i][/b]
[i][b]EK-2: 2026 YILINDA STAJ YAPMAK AMACIYLA YURTDIŞINA GÖNDERİLECEK DEVLET MEMURLARI İÇİN SİGORTACILIK VE ÖZEL EMEKLİLİK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMUNA TAHSİS EDİLEN KONTENJAN VE ULUSLARARASI KURULUŞ LİSTESİNE ULAŞMAK İÇİN [u]TIKLAYINIZ.[/u][/b][/i]
[b][i]EK-3: BAŞVURU BİLGİ FORMUNA ULAŞMAK İÇİN [u]TIKLAYINIZ.[/u][/i][/b]