KPSS-2026/2 Tercihleri: Merkezi Yerleştirme Rehberi

2026 KPSS maratonu tamamlanmak üzere: lisans oturumları 6 Eylül (genel yetenek–genel kültür) ve 12–13 Eylül (alan bilgisi) tarihlerinde yapılıyor, sonuçlar 7 Ekim'de açıklanacak; ön lisans sınavı 4 Ekim'de (sonuç 30 Ekim), ortaöğretim sınavı 25 Ekim'de (sonuç 19 Kasım) uygulanacak. Bu takvimin işaret ettiği asıl gün ise yıl sonundaki merkezi yerleştirme: ÖSYM'nin resmî sınav ve yerleştirme takvimine göre KPSS-2026/2 tercih işlemleri 17–24 Aralık 2026 tarihleri arasında yapılacak. Tercih kılavuzu ve kadro listesi, tercih dönemi başladığında ÖSYM tarafından yayımlanacak; sonuçların açıklanacağı tarih ise henüz duyurulmadı. Bu rehber, tercih ekranı açıldığında hazırlıksız yakalanmamanız için sürecin tamamını anlatıyor.

Merkezi yerleştirme, B grubu kadrolar (memur, VHKİ, tekniker, hemşire gibi) için çalışır: kurumlar kadrolarını Devlet Personel sistemine bildirir, ÖSYM bunları tercih kılavuzundaki tablolarda yayımlar, adaylar puanlarına ve nitelik koşullarına uygun kadroları sıralar, yerleştirme puan üstünlüğüne göre bilgisayarla yapılır. Kurumlar ayrıca sınav ya da mülakat yapmaz; yerleşen aday istenen belgelerle kuruma başvurup göreve başlar. Bu siteden takip ettiğiniz kamu personel alımı ilanları ilanlarından farkı budur: orada kurumlar tek tek ilan verir, burada ÖSYM toplu yerleştirir.

Kimler tercih yapabilir?

Tercih dönemi hangi KPSS puanlarının geçerli olduğunu kılavuz belirler; genel kural, ilgili öğrenim düzeyinin en güncel KPSS puanının kullanılmasıdır. 2026 sınavlarına giren lisans, ön lisans ve ortaöğretim mezunları kendi düzeylerinden tercih yapar; mezuniyet düzeyiniz sınava girdiğiniz düzeyin üzerine çıktıysa (örneğin ortaöğretim puanınız varken ön lisans diploması aldıysanız) alt düzey puanla tercih yapamazsınız — bu, her dönem en çok mağduriyet üreten kuraldır. Nitelik kodları da aynı derecede önemlidir: kadronun istediği bölüm, sertifika veya sürücü belgesi kodu profilinizle eşleşmiyorsa, puanınız yetse bile yerleştirilmezsiniz ve tercih hakkınızı boşa harcamış olursunuz.

Taban puan mantığı ve strateji

Bir kadronun "taban puanı" önceden ilan edilmez; o dönem o kadroyu tercih eden en düşük puanlı yerleşen adayın puanıdır. Bu yüzden strateji iki ayaklıdır: geçmiş dönemlerin yerleştirme sonuçlarına bakarak benzer kadroların seviyesini görmek ve tercih listesini "istediğim ama zor" kadrolardan "kabul ederim ve güvenli" kadrolara doğru sıralamak. Büyükşehir merkezindeki genel kadrolar en yüksek, nitelik şartı dar olan ve küçük illerdeki kadrolar genellikle daha düşük puanla kapanır. Yerleştiğiniz hâlde göreve başlamazsanız sonraki dönemler için bekleme kısıtı uygulanabilir; listeye yalnızca gerçekten gideceğiniz yerleri yazın.

Tercih dönemine kadar yapılacaklar

Sonuç açıklandığında puanınızı sonuc.osym.gov.tr'den alın; diploma ve varsa sertifika bilgilerinizin e-Devlet'te güncel olduğunu kontrol edin; geçmiş dönem kılavuzlarından kadro tablolarının nasıl okunduğuna alışın. Tercih dönemi açıldığında kılavuz ÖSYM'de yayımlanacak; biz de tarih ve önemli kuralları bu sayfada ve anasayfada duyuracağız. Bu arada kurumların tek tek verdiği ilanlar beklemez: kamu personel alımı ilanları ve İŞKUR memur alımı ilanları bölümlerinde şu anda 16.736 aktif ilan listeleniyor.

Sık sorulan sorular