Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı Personel Alımı İlanları 2026

Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı şu anda sitemizde 2 açık ilanla yer alıyor; Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı, Sağlık Bakanlığının ilgili kuruluşu olarak aşı, kanser, biyoteknoloji, halk sağlığı, sağlık politikaları, geleneksel ve tamamlayıcı tıp ile sağlık verisi ve yapay zekâ alanlarında araştırma yapan enstitüleri çatısı altında toplar; personeli memur değil iş sözleşmeli araştırmacı ve uzmanlardır ve alım usulü klasik kamu alımından ayrılır. Bu sayfa o farkı, sıralama sistemini ve başvuru yolunu anlatıyor. 2026 yılında yayımlanan 4 ilanın 2 tanesinin süresi doldu; güncel liste sayfanın altındadır.

TÜSEB nedir, kimler çalışır?

Başkanlık, her biri ayrı bir araştırma alanına odaklanan enstitülerden oluşur ve enstitüler İstanbul, Ankara ve İzmir gibi illerde konumlanmıştır; hangi pozisyonun hangi enstitü ve il için açıldığı ilanın tablosunda yazar ve aday tek referans kodu seçerek başvurur, birden fazla pozisyona başvuru geçersiz sayılır. Personel üç ana gruptan oluşur: doktora veya doçentlik düzeyindeki araştırmacılar, araştırma projelerinde çalışan Ar-Ge uzmanları ve laboratuvar, idari işler ile destek hizmetlerini yürüten personel.

Araştırmacı ve Ar-Ge uzmanları memur değildir; Başkanlığın kendi kanununa göre belirli süreli iş sözleşmesiyle çalışır, sözleşme süresi ilanda belirtilir ve yenileme performansa ve proje ihtiyacına bağlıdır. Bu ayrım kamu güvencesi arayan adaylar için önemlidir: kadro ve derece sistemi yoktur, ancak ücret akademik unvan ve tecrübeye göre belirlenen kademelerle ödenir ve ilanda tutar yazmaz. Sitemiz başvuru almaz; başvuru için ilan sayfasındaki resmî bağlantı kullanılır.

Araştırmacı ve Ar-Ge uzmanı alımında şartlar ne?

Ar-Ge uzmanı pozisyonlarında ilanda sayılan lisans bölümlerinden (tıp, eczacılık, biyoloji, moleküler biyoloji ve genetik, kimya, biyomühendislik, istatistik, bilgisayar mühendisliği gibi) mezuniyet, çoğu ilanda tezli yüksek lisans, ilanda belirtilen YDS veya eş değer yabancı dil puanı ve belirli süreli çalışma tecrübesi aranır; doktora ya da doçentlik derecesi olan adaylar için tecrübe şartı kaldırılabilir. Araştırmacı pozisyonlarında doktora zorunludur ve yayın, proje ve atıf gibi akademik ölçütler ilanda puanlanır. KPSS bu alımlarda kullanılmaz.

Sıralama, kamu alımlarının çoğundan farklı olarak lisans genel not ortalaması ile yabancı dil puanının ilanda belirtilen ağırlıklarla birleştirilmesiyle yapılır; sıralamaya göre ilanda belirtilen kat sayısı kadar aday sözlü sınava çağrılır ve sözlü sınavda ilanda belirtilen asgari puanın altında kalan aday kontenjan boş kalsa da alınmaz. Sözlü sınavda alan bilgisi, araştırma tecrübesi, proje anlatımı ve yabancı dil değerlendirilir. Yüksek not ortalaması ve yüksek dil puanı bu kurumda çağrılma şansını doğrudan belirlediğinden, adayların iki ölçütü birlikte tartması gerekir.

İşçi ve destek personeli alımı nasıl yapılıyor?

Laboratuvar teknisyeni, büro ve destek hizmetleri ile temizlik, güvenlik ve şoför gibi işler için Başkanlık daimi işçi alımı yapar; bu ilanlar İŞKUR üzerinden açılır, adaylar İŞKUR e-Şube'den başvurur ve başvuran sayısı alınacak sayının katını aştığında noter kurası çekilir, kura sonrası sözlü ya da uygulamalı sınav yapılır. Kura ve sınav süreci için rehberi yol gösterir; engelli ve eski hükümlü kontenjanlı ilanlar ayrı açılır ve engelli ilanları sayfasında toplanır.

Laboratuvar teknisyeni pozisyonlarında sağlık meslek lisesi veya ilgili ön lisans mezuniyeti, bazı pozisyonlarda sertifika aranır; büro pozisyonlarında ön lisans veya lisans mezuniyeti ve bilgisayar kullanımı istenir. İşçi statüsünde çalışanlar İş Kanunu'na tabidir ve toplu iş sözleşmesi varsa ondan yararlanır; araştırmacılardan farklı olarak sözleşmeleri belirsiz sürelidir. Sözleşmeli ve kadrolu statüler arasındaki genel farklar için yazısına bakabilirsiniz.

Başvuru nereden yapılır, çalışma koşulları nasıl?

Araştırmacı ve Ar-Ge uzmanı başvuruları ilanda belirtilen yöntemle alınır; Başkanlık bazı ilanlarda başvuruyu yalnızca şahsen, posta veya kargo yoluyla ilanın ekindeki iş başvuru formu ve belgelerle kabul eder, bazı ilanlarda çevrimiçi sistem kullanır. Bu nedenle başvuru yöntemi ve adresi ilandan mutlaka okunmalıdır; elektronik başvuru kabul edilmeyen bir ilana e-posta ile gönderilen belgeler değerlendirmeye alınmaz. İşçi ilanları için İŞKUR e-Şube kullanılır. Genel kamu alım usulleriyle karşılaştırma için kamu personel alımı sayfasına bakabilirsiniz.

Çalışma enstitü laboratuvarlarında ve ofislerinde, proje takvimine bağlı düzenli mesaiyle yürür; laboratuvar pozisyonlarında biyogüvenlik kurallarına uyum ve gerektiğinde vardiya vardır. Yabancı uyruklu araştırmacılar çalışma izniyle istihdam edilebilir ve ilanda bu koşul belirtilir. Başkanlığın yeni ilanlarını kaçırmamak için bu sayfayı takip edebilir,

TÜSEB personeli memur mu?

Hayır; araştırmacı ve Ar-Ge uzmanları Başkanlığın kendi kanununa göre belirli süreli iş sözleşmesiyle, işçiler İş Kanunu'na göre çalışır. Kadro ve derece sistemi uygulanmaz.

TÜSEB'e girmek için KPSS gerekir mi?

Araştırmacı ve Ar-Ge uzmanı alımlarında KPSS kullanılmaz; sıralama lisans not ortalaması ile yabancı dil puanına göre yapılır. İşçi alımlarında da KPSS aranmaz, seçim kura ve sınavla olur.

Ar-Ge uzmanı olmak için yüksek lisans şart mı?

Çoğu ilanda tezli yüksek lisans zorunludur; doktora veya doçentlik derecesi olan adaylar için tecrübe şartı kaldırılabilir. Hangi pozisyonda hangi derecenin istendiği ilanın tablosunda yazar.

TÜSEB ilanlarına nereden başvurulur?

İlanda belirtilen yöntemle; bazı ilanlarda yalnızca şahsen, posta veya kargo ile başvuru kabul edilir, bazılarında çevrimiçi sistem kullanılır. İşçi ilanları için İŞKUR e-Şube kullanılır. Her ilan sayfamızda kurumun resmî duyurusuna giden bağlantı vardır.

TÜSEB'de görev yeri neresi?

Enstitüler İstanbul, Ankara ve İzmir gibi illerde bulunur; her pozisyonun hangi enstitü ve il için açıldığı ilanın tablosunda yazar ve aday tek pozisyon seçer.