İŞKUR Kadrolu İşçi Alımı Şartları 2026: Başvuru Rehberi ve Gerekli Belgeler
- Başvuru: İŞKUR e-Şube (esube.iskur.gov.tr) ya da İŞKUR hizmet merkezleri
- Başvuru Süresi: İlanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün
- Seçim: Önlisans ve lisans düzeyinde KPSS ya da EKPSS puanı; ortaöğretim ve altında, ayrıca temizlik, güvenlik, bakım-onarım ve maden yeraltı işlerinde noter kurası
- Kamuda çalıştırma zorunluluğu: %4 engelli, %2 eski hükümlü (4857 sayılı İş Kanunu m. 30)
İŞKUR Kadrolu İşçi Alımı Nedir?
Kamu kurum ve kuruluşları, iş kanunlarına göre çalıştıracakları sürekli ya da geçici işçileri İŞKUR aracılığıyla alır. Bu sürecin kuralları Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik‘te yazılıdır. Kurumlar işçi taleplerini İŞKUR’a bildirir, talepler İŞKUR’un internet sitesinde ilan edilir ve başvurular İŞKUR üzerinden alınır.
Belediyelerin, il özel idarelerinin ve kamu kurumlarının Türk Ticaret Kanunu’na göre kurduğu şirketler (belediye personel A.Ş.’leri gibi) bu yönetmeliğin kapsamı dışındadır. Bu şirketlerin ilanları da İŞKUR’a bildirilir ve İŞKUR’un sitesinde yayımlanır, ama seçimi şirket kendisi yapar. Sitemizde bu ilanlar “kurum dışı işçi alımı” başlığında toplanır.
Genel Başvuru Şartları
Yönetmeliğin 4. maddesine göre işçi olarak alınacaklarda şu şartlar aranır:
- Türk vatandaşı olmak (Türk soylu yabancılarla ilgili kanun hükümleri saklıdır)
- 18 yaşını tamamlamış olmak
- Affa uğramış olsa bile şu suçlardan mahkûm olmamak: Devletin güvenliğine karşı suçlar; anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar; millî savunmaya karşı suçlar; Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk; zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas; ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma; suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama ya da kaçakçılık
- Kurumun özel kanununda yer alan özel şartları taşımak
Askerlik durumu, ikamet, meslek belgesi ya da eğitim gibi diğer şartlar her ilanda ayrıca yazılır. İlanı mutlaka okuyun.
Engelli Kontenjanı İçin Ek Şartlar
- Engel Oranı: %40 ve üzeri engel oranına sahip olmak
- Sağlık Kurulu Raporu: Geçerli engelli sağlık kurulu raporu
- Çalışabilir Durumda Olmak: Raporda “çalışabilir” veya “işe yerleştirilmesi halinde çalışabilir” kaydı
- İŞKUR Engelli Kaydı: İŞKUR sisteminde engelli olarak kayıtlı olmak
Eski Hükümlü Kontenjanı İçin Şartlar
- Hüküm Belgesi: Cezaevinden salıverildiğini belgeleyen resmi belge
- İŞKUR Eski Hükümlü Kaydı: İŞKUR’da eski hükümlü olarak kayıtlı olmak
- Belgeler: Eski hükümlü kontenjanlı ilanlarda istenen belgeler ilanda yazılıdır.
İŞKUR Başvuru Yöntemleri
Kamu işçi alımı ilanlarına iki yolla başvuru yapılabilir:
- İŞKUR e-Şube: www.esube.iskur.gov.tr adresinden online başvuru (Önerilen)
- İŞKUR Hizmet Merkezi: En yakın İŞKUR hizmet merkezine şahsen başvuru
Alo 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bilgi hattıdır. Başvuru e-Şube’den ya da İŞKUR hizmet merkezine giderek yapılır.
İŞKUR e-Şube ile Başvuru Adımları
- Kayıt: İlk kez başvuruyorsanız www.esube.iskur.gov.tr adresinden kayıt olun
- Giriş: E-Devlet şifresi ile giriş yapın
- İş İlanları: “Açık İş İlanları” bölümüne tıklayın
- Filtreleme: “Kamu” seçeneğini işaretleyin, şehir ve meslek seçimi yapın
- İlan Seçimi: Başvurmak istediğiniz ilana tıklayın
- Başvur: “Başvur” butonuna tıklayın ve işlemi onaylayın
- Takip: “Başvurularım” bölümünden başvurunuzu takip edin
Seçim Yöntemleri
İŞKUR üzerinden yapılan kamu işçi alımlarında iki temel seçim yöntemi kullanılır:
1. KPSS/EKPSS Puanı ile Seçim
- Önlisans ve Lisans Mezunları İçin: KPSS puanı kullanılır
- Engelli Adaylar İçin: EKPSS puanı kullanılır
- Puan Türü: Hangi KPSS puan türünün kullanılacağı ilanda yazılıdır.
- Aday Havuzu: Kurum istenen kadro sayısının 4 katı aday listesi alır
- Final Seçim: Kurum kendi sınavı/mülakat ile final seçim yapar
Bir belediye önlisans mezunu 2 büro personeli alacak:
- Talep İŞKUR’da 5 gün ilanda kalır.
- İŞKUR, şartları taşıyan başvuranları KPSS puanına göre sıralar ve en yüksek puandan başlayarak 8 adayı (2 × 4) belediyeye gönderir.
- Belediye bu adaylar arasından sınavla seçim yapar.
Temizlik hizmetlerinde ise eğitim düzeyi ne olursa olsun adaylar kurayla belirlenir (aşağıya bakın).
2. Kura (Şans Oyunu) ile Seçim
Kura yöntemi, belirli eğitim düzeyleri ve meslek grupları için kullanılır:
- Lise ve Altı Eğitim: Lise, ortaokul, ilkokul mezunları
- Temizlik-Güvenlik-Bakım: Eğitim düzeyi fark etmeksizin temizlik, güvenlik, bakım-onarım hizmetleri
- Maden İşleri: Kömür/maden ocaklarında yeraltı işlerinde çalıştırılacaklar (eğitim şartı yok)
- Başvuru: İŞKUR üzerinden başvuru (5 gün)
- Şartları Sağlama: İŞKUR başvuruları kontrol eder, şartları sağlayanları listeler
- Kura Çekimi: Noter huzurunda kura çekilir
- Aday Havuzu: Noter kurasıyla, genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar asıl ve yedek aday belirlenir. Kura günü, saati ve yeri ilanda yazılıdır; adaylar isterse kurayı izleyebilir.
- Kurum Sınavı: Kurum bu adaylara sınav/mülakat yapar
- Nihai Seçim: Sınav sonucuna göre atamalar yapılır
Başvuru Süresi ve Uzatma
- Süre: İlanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün
- Uzatma: Son günün resmi tatile rastlaması durumunda, takip eden ilk iş günü mesai bitiminde başvuru kapanır
- Saat: Son başvuru saati ilanda yazılıdır
- Önemli Not: Başvuru süresini kaçırmak başvuru hakkını kaybettirir!
Aynı Kurum Kuralı
İlan metinlerindeki standart hükme göre, aynı kamu kurum ve kuruluşunun başvuru başlangıç tarihi aynı olan ilanlarından yalnız birine başvuru kabul edilir. Farklı kurumların ilanlarına ya da aynı kurumun başvuru başlangıcı farklı ilanlarına ayrı ayrı başvurabilirsiniz.
Öncelik Hakları
Yönetmeliğin 5. maddesinde sayılan öncelik hakkı sahipleri, diğer adaylara göre öncelikli olarak işe yerleştirilir:
| Öncelik Sahibi Grup | Gerekli Belge |
|---|---|
| Terörle mücadelede yaralanıp, engelli duruma gelmemiş olanlar | İlgili birim komutanının yazısı |
| Terörle mücadelede başarı gösteren personel | Komutan onayı ve takdirname |
| Afet nedeniyle konutu hasar görenler | Valilik belgesi |
| Maden Kanunu’na göre tamamen kamulaştırılan taşınmazı olanlar | Kamulaştırma belgesi (sadece o kuruma öncelik) |
| Eski sürekli kamu işçileri (disiplin cezası dışı nedenlerle ayrılmış) | Eski kurum çalışma belgesi |
İkamet Şartı
Başvurularda adresiniz Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi’ndeki kaydınızdan alınır. İlanlar ilçe, il ya da bölge düzeyinde yayımlanabilir. Başvuru süresi içinde ikametini ilanın yapıldığı yere taşıyanların başvurusu kabul edilmez (Yönetmelik m. 9/2).
İşveren Yükümlülükleri – 4857 Sayılı Kanun
4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi, kamu ve özel sektörde çalıştırma zorunluluklarını düzenler:
- Özel Sektör (50+ işçi): %3 engelli çalıştırma zorunluluğu
- Kamu İşyerleri (50+ işçi): %4 engelli ve %2 eski hükümlü (ya da Kanunda sayılan, askerlik sırasında terörle mücadelede yaralananlar)
- Hesaplama: Aynı ildeki şubeler birlikte hesaplanır, farklı illerdeki şubeler ayrı ayrı hesaplanır
- Yarı Zamanlı İşçiler: Tam zamanlı eşdeğere çevrilerek hesaplanır
- Yaptırım: Yükümlülüğe uymayan işverene, İş Kanunu’nun 101. maddesine göre her eksik kişi ve ay için idari para cezası uygulanır. Tutar her yıl yeniden değerleme oranıyla güncellenir.
İŞKUR’a Kayıt Olmak
İlk Kayıt İçin Gerekli İşlemler
- Web Sitesi: www.iskur.gov.tr adresine gidin
- Kayıt Ol: “İş Arıyorum” veya “İşçi Kaydı” bölümünden kayıt olun
- E-Devlet Girişi: E-Devlet şifrenizle giriş yapın
- Bilgileri Doldurun: Kişisel bilgiler, eğitim, deneyim, engel durumu
- Engelli Kaydı: Engelli kontenjanına başvurmak istiyorsanız “Engelli” seçeneğini işaretleyin
- Belgeler: Engel durumunuzu sağlık kurulu raporuyla belgelendirmeniz gerekir; raporu hangi kanaldan ileteceğiniz e-Şube’de ya da hizmet merkezinde belirtilir.
Engelli İŞKUR Kaydı İçin Gerekli Belgeler
- Sağlık Kurulu Raporu: %40 ve üzeri engel oranını gösteren geçerli rapor
- Kimlik Belgesi: TC Kimlik kartı veya nüfus cüzdanı
- Eğitim Belgeleri: Diploma veya mezuniyet belgesi
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Sonuç ve Öneriler
İŞKUR üzerinden kamu işçi alımları, özellikle engelli ve eski hükümlü kontenjanları için önemli istihdam fırsatları sunmaktadır.
- Hemen Kayıt Olun: www.iskur.gov.tr’ye bugün kayıt yapın
- Profili Güncel Tutun: Eğitim, deneyim ve belgelerinizi eksiksiz girin
- Her Gün Kontrol Edin: İlanlar günlük açıklanır, gözden kaçırmayın
- Hızlı Başvurun: İlanlar sadece 5 gün açık kalır
- Çoklu Başvuru: Uygun tüm ilanlara başvurun (farklı kurumlar için)
- Belgelerinizi Hazırlayın: Sağlık kurulu raporu, diploma gibi belgeleri güncel tutun
- KPSS/EKPSS Hazırlığı: Puan gerektiren pozisyonlar için sınava hazırlanın
Unutmayın, İŞKUR üzerinden her yıl binlerce vatandaş kamuda işe yerleşmektedir. Doğru strateji ve düzenli takiple siz de bu fırsatlardan yararlanabilirsiniz!
Kaynaklar
- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (Resmî Gazete 9.8.2009, sayı 27314; sonraki değişikliklerle güncel hâli Mevzuat Bilgi Sistemi’nde)
- 4857 sayılı İş Kanunu, madde 30 ve 101 — mevzuat.gov.tr
- ÖSYM, 2026-EKPSS Kılavuzu, madde 1.6
- İŞKUR, Kurumdışı Kamu İşçi Alım İlanları