İŞKUR ve İşçi Alımı Rehberleri

Kamu kurumları sürekli ve geçici işçi alımlarını İŞKUR aracılığıyla yapar; özel sektördeki açık işlerin önemli bir kısmı da İŞKUR'da yayımlanır. Bu bölümdeki rehberler İŞKUR'a kayıttan başvuruya, kuradan işe başlamaya kadar süreci adım adım anlatıyor.

Kamu işçi alımının kuralları bir yönetmelikle belirlenmiştir. Ön lisans ve lisans düzeyindeki ilanlarda adaylar KPSS puanına göre sıralanır. Ortaöğretim ve altındaki ilanlar ile temizlik, güvenlik ve bakım-onarım işlerinde adaylar noter huzurunda çekilen kurayla belirlenir. Her iki durumda da açık iş sayısının dört katı aday kuruma gönderilir ve kurum son seçimi kendi sınavıyla yapar. İŞKUR kadrolu işçi alımı şartları genel şartları ve seçim usullerini, noter kurası kuranın nasıl çekildiğini, öncelik hakkı ise hangi adayların öncelikli listeye girdiğini anlatıyor.

Başvurunun pratik tarafı için İŞKUR e-Şube kaydı ve İŞKUR iş ilanlarına başvuru yazılarına bakabilirsiniz. İşveren görüşmesinde ve başvuru formunda en sık yapılan hatalar da orada.

Toplum Yararına Program (TYP) gibi geçici istihdam programları ile güvenlik görevlisi gibi çok aranan meslek alanları da bu bölümde ayrıca ele alınıyor.

Belediye şirketleri gibi bazı kuruluşlar bu yönetmeliğin kapsamı dışındadır. Bu kuruluşlar da ilanlarını İŞKUR'a bildirir ve ilanlar İŞKUR'un sitesinde yayımlanır, ama aday seçimini kuruluş kendisi yapar. Bu ilanlarda başvuru tarihleri ve şartlar ilan formunda yazılıdır; form her ilan sayfamızda bağlantı olarak bulunur.

Güncel ilanlar için İŞKUR iş ilanları, belediye şirketlerinin ve kapsam dışı kuruluşların ilanları için kurum dışı işçi alımı sayfalarına bakabilirsiniz.