Engelli Rehberleri

Engelli adaylar kamuda iki ayrı yoldan istihdam edilebiliyor: memur ya da sözleşmeli personel olarak ve kamu işçisi olarak. Bu bölümdeki rehberler iki yolun şartlarını, sınav ve kura usullerini ve çalışma hayatındaki hakları resmî metinlere dayanarak anlatıyor.

Memur kadrolarına engelli alımı ÖSYM'nin Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı'yla (EKPSS) yapılır. Sınava girebilmek için yüzde 40 ve üzeri engel oranını gösteren sağlık kurulu raporu gerekir. Yerleştirme, EKPSS puanıyla ya da eğitim düzeyine göre kurayla yapılır. EKPSS rehberi sınavın kendisini, sınavsız engelli memur alımı kura yoluyla yerleştirmeyi, engelli kamu memuru alımı şartları ise kadro şartlarını ve hakları anlatıyor.

Kamu işçisi olarak engelli alımı İŞKUR üzerinden yapılır. İş Kanunu'na göre elli ve üzeri işçi çalıştıran kamu işyerlerinde işçilerin yüzde dördü, özel sektör işyerlerinde yüzde üçü engelli olmak zorundadır. Engelli kontenjanları yazısı bu oranların nasıl hesaplandığını, kamuda engelli alımı yapılan sektörler ise alımların hangi alanlarda yoğunlaştığını anlatıyor.

İlk kez iş arayanlar için engelliyim, nasıl iş bulabilirim ve engelli raporu olan biri hangi işlerde çalışabilir yazıları başlangıç noktası olabilir. İzin ve çalışma hakları gibi konular da bu bölümde.

Hangi yoldan başvurulursa başvurulsun, geçerli bir sağlık kurulu raporu istenir. Raporun türü, engel oranı ve çalışmaya engel bir durum bulunmadığına dair ifadesi başvuruda kontrol edilir. Raporla ilgili sorun en sık yaşanan eleme sebeplerinden biri olduğu için, başvurudan önce ilanın bu konudaki şartını okumak gerekir.

Açık ilanlar için engelli ilanları sayfasına bakabilirsiniz; kamu ve özel sektördeki engelli kontenjanlı ilanlar orada her gün güncellenir.