Kamu Memur Alımları

Kamu kurumlarına memur ya da sözleşmeli personel olarak girmenin birden fazla yolu var. Bu bölümdeki rehberler hangi yolun kime açık olduğunu ve başvurudan göreve başlamaya kadar sürecin nasıl işlediğini anlatıyor.

Alımların çoğu KPSS puanıyla yapılır. Bakanlıklar, üniversiteler ve diğer kurumlar ilanlarını Cumhurbaşkanlığı'nın Kariyer Kapısı platformunda yayımlar; başvuru e-Devlet şifresiyle buradan yapılır. Merkezi yerleştirmeler ÖSYM tercihleriyle sonuçlanır. Kurumların kendi ilanlarında ise çoğu zaman sözlü ya da uygulamalı bir sınav da vardır. Başvuru ve atama süreci ile Kariyer Kapısı başvuru rehberi bu iki yolu ayrı ayrı anlatır. Mülakat hazırlığı yazısı da sözlü aşamaya yöneliktir.

KPSS şartı aranmayan alımlar da var. Belediyeler, il özel idareleri ve bazı kurumlar belirli kadrolar için sınavsız ya da kendi sınavıyla alım yapabiliyor. Hangi kurumların bu yolu kullandığı ve şartların nasıl değiştiği KPSS'siz memur alımı ile belediyelere KPSS'siz alım yazılarında. Kurum türüne göre farkları görmek isteyenler için kurumlara göre alım karşılaştırması var.

Bu bölümde ayrıca 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine göre çalışan sözleşmeli personelin memurdan farkı, il dışı tayin ve kariyer gelişimi gibi göreve başladıktan sonraki konular yer alıyor. Büyük alımlar, örneğin Adalet Bakanlığı'nın sözleşmeli personel alımı, aşama aşama ayrıca takip ediliyor.

Bir ilana başvurmadan önce üç şeyi ilanın kendisinden kontrol etmek gerekir: aranan puan türü ve nitelik kodu, son başvuru tarihi ve istenen belgeler. Bu bilgiler kurumdan kuruma değişir. Rehberlerimiz genel çerçeveyi verir; bağlayıcı olan her zaman ilanın resmî metnidir.

Güncel ilanlar için kamu personel alımı ilanları ile KPSS'siz ilanlar sayfalarına, ilinize göre aramak için iller sayfasına bakabilirsiniz.